Junior Recruiting Professional (m/w) Frankfurt am Main


Talentschmiede GmbH & Co. KG
60487 Frankfurt am Main | Deutschland
Anstellung (Fest)
Beratung
16.01.2017
Rec
rekruter

Informationen zum
Arbeitgeber / Stellenanbieter

 

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.

Stellenangebot
AUFGABEN-Beschreibung

 

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt (Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Recruiting Professional:

Ihre Aufgaben:

  • Recherche in Internetportalen und sozialen Netzwerken und gezielte Ansprache von passenden IT-Talenten für unsere Projekteinsätze.

  • Recherche in Lebenslaufdatenbanken und aktives Networking zu Studenten und Absolventen.

  • Unterstützung unserer Mediaplanung und Schaltung der Stellenanzeigen in Medien und sozialen

    Netzwerken (Twitter, Facebook, Xing, u.a.).

  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Social Media Aktivitäten im Bereich Recruiting

    (Netzwerken, Blogs, Website).

  • Erstellen von Direct Search Profilen für die Kandidatensuche im Bereich IT in Abstimmung mit

    unseren Kunden.

  • Fachliche und disziplinarische Führung der eingesetzten Werkstudenten und Absolventen im

    Recruiting.

  • Unterstützung des Auswahlprozesses (Handling der Bewerberunterlagen, Telefoninterviews,

    Organisation von Assessment Centern, ABC-Analyse der Kandidaten, Empfehlung für die weitere

    Vorgehensweise).

  • Auswertung von Assessment Centern, Online-Assessment- und Persönlichkeitstests

GESUCHTES BEWERBERPROFIL

 

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung im Recruiting.

  • Sie sind begeisterungsfähig für die Aufgaben im Recruiting und bringen ein großes Interesse an IT-Themen mit.

  • Sie haben eine Affinität zu sozialen Netzwerken und kennen sich mit den aktuellen Recruiting- Trends aus.

  • Sie haben Durchsetzungsvermögen und sind souverän in Ihrer Kommunikation gegenüber unseren Bewerbern und dem Management.

  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, gedankliche Flexibilität und hohe Teamfähigkeit.

  • Sie verstehen es, gegenüber unseren Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Stellenanzeige
PERSPEKTIVEN / Zusatz-Informationen

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Isabelle Deja (+49 69 970 979 58) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.

Kontakt-Informationen zum Stellenanbieter

 
Talentschmiede GmbH & Co. KG
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(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")


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