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Jobdetails

Beschreibung

Sie sind der reisebereite Kaufmann, der für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften (national und international) der Business Units Vertrieb sowie der Tochtergesellschaften in allen personalrelevanten Angelegenheiten im Rahmen des Business-Partnerings verantwortlich ist.

Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften (national und international) der Business Units Vertrieb sowie der Tochtergesellschaften in allen personalrelevanten Angelegenheiten im Rahmen des Business-Partnerings
  • Sicherstellung der effektiven Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie bei der Kandidatenauswahl und Entscheidungsfindung für alle Stellen im Verantwortungsbereich
  • Unterstützung der Führungskräfte bei operativen Einzelfallentscheidungen und Definition von relevanten Maßnahmen
  • Unterstützung der ganzheitlichen Personalbetreuung
  • Mitwirkung bei Maßnahmen der Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Initiativen unter Berücksichtigung der Geschäftsprioritäten
  • Mitwirkung bei der Implementierung von HR-Initiativen und -Prozessen sowie bei der Umsetzung interner Vorgaben und Richtlinien
  • Mitwirkung bei Talent- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen samt strategischer Talentplanung und Personalentwicklung im Standort- und Unternehmenskontext
  • Aktive Förderung einer auf Wachstum, Flexibilität und verbindliche Zusammenarbeit ausgerichteten Unternehmenskultur im Sinne einer positiven Mitarbeiterbindung
  • Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen im Corporate HR

Über Viega

Bei allem, was wir tun, sind wir höchster Qualität verbunden. Nicht erst seit gestern, sondern bereits seit über 115 Jahren als mit der Vision, die Installationstechnik zu revolutionieren, alles begann. Mit international über 4.000 Mitarbeitern haben wir uns heute zum Weltmarktführer entwickelt – und sind trotzdem ein Familienunternehmen geblieben, das eigene Maßstäbe setzt. Nur so können wir weltweit Qualität „Made in Germany“ sicherstellen und Produkte auf höchstem Niveau anbieten.
» mehr über Viega erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.