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Jobdetails

Beschreibung

Als Vertriebsgebietsleiter (m/w) übernehmen Sie Vertriebsgebietsverantwortung für die gesamte WEG Produktpalette mit dem Schwerpunkt Elektromotoren und sind für Neukundengewinnung und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen zuständig.

Aufgaben

  • Vertriebsgebietsverantwortung für die gesamte WEG Produktpalette mit dem Schwerpunkt Elektromotoren
  • Neukundengewinnung und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen
  • Realisierung der Umsatzziele und kontinuierlicher Ausbau des Marktanteils im Vertriebsgebiet
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie, sowie der geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Angebotserstellung und -verfolgung in Abstimmung mit dem Innendienst
  • Führen von Preisverhandlungen mit Bestands- und potentiellen Neukunden
  • Regelmäßige Berichtserstattung und Erstellung der Planungsdaten und Statistiken
  • Identifizierung von Markttrends auf Produkt- und Technologieebene, sowie kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation
  • Produktpräsentationen, sowie Teilnahme an Messen, Kunden-Events, Informationsveranstaltungen und Roadshows
  • Übernahme von übergreifenden Sonderaufgaben auf Weisung des Vorgesetzten, die sich im Sinne der Tätigkeit bzw. aus betrieblichen Gründen ergeben

Über WEG Germany

Die Firma WEG Germany GmbH ist eine hundertprozentige Tochter des internationalen Industriekonzerns WEG mit Stammsitz in Brasilien, die zu den Weltmarktführern im Bereich der elektrischen Antriebstechnik zählt. Mit über 30.000 Mitarbeitern weltweit werden jährlich über 15 Mio. Elektromotoren produziert und auch die dazugehörigen Automatisierungskomponenten wie Frequenzumrichter, Schaltschränke, Generatoren, Schaltgeräte, Transformatoren und Getriebemotoren hergestellt.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.