Stellenangebot HR Business Partner (m/w/d)
Firma: Reflex Winkelmann GmbH
Ort: 59227 Ahlen, Westfalen - Nordrhein-Westfalen
Branche:
Aufgaben
Als **HR Business Partner (m/w/d) **unterstützen Sie unsere Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR Fragen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation – mit Schwerpunkt auf People, Performance und Change.
Ihre Aufgaben
- Sie sind strategische:r Sparringspartner:in für Führungskräfte und leiten aus den Geschäftsanforderungen passende HR Maßnahmen ab.
- Sie steuern und begleiten Change und M&A Projekte – inklusive professionellem Change Management und klarer Kommunikationsmaßnahmen.
- Sie verantworten zentrale HR Kernprozesse, z.B. Performance Management, Talent- und Nachfolgeplanung sowie Mitarbeiterentwicklung.
- Sie analysieren und nutzen HR Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Engagement, Hiring), um konkrete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
- Sie beraten in Employee Relations Themen (Konfliktlösung, disziplinarische Maßnahmen) und stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Personalrecht sowie nachweisbare Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von HR Programmen.
- Sie bringen ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes Stakeholder Management mit – auch auf Senior Management Ebene.
- Sie denken analytisch und strategisch und nutzen HR Kennzahlen sicher, um Entscheidungen fundiert zu treffen und zu steuern.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; internationale bzw. länderübergreifende Erfahrung ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld
- Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert
- Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
- Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
- Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen
Benötigen Sie weitere Informationen?
Weitere Informationen, z. B. über den Ablauf unserer Bewerbungsverfahren, finden Sie auf unserer Karriereseite http://winkelmann-group.de (http://winkelmann-group.de/)
Jetzt bewerben (https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2589&company=winkelmann)
Firma
Reflex Winkelmann GmbHKontakt
- Ansprechpartner: Anke Schlüter
- Bewerbungs-Link: https://career55.sapsf.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2589&company=winkelmann
- Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
- Telefon: +49-2382-8569392
- Mail: anke.schlueter@reflex.de
Details
- Quelle: BA
- Kennziffer: 10000-1207445136-S
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Quelle: BA
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