Stellenangebot HR-Business Partner 2026-00746 (m/w/d)

Firma: Staffinity Consulting GmbH
Ort: 44787 Bochum - Nordrhein-Westfalen
Branche:


Aufgaben

Unser Kunde, ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Sitz im Zentrum des Ruhrgebiets, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Business Partner (w/m/d) in Vollzeit.

Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 95.000 € rechnen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

- Beratung und Begleitung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Fachliche Koordination und Unterstützung eines HR-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Begleitung komplexer personeller Maßnahmen, Veränderungsprozesse und organisatorischer Entwicklungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Arbeitnehmervertretungen
- Mitwirkung an strategischen HR-Themen sowie lokalen und standortübergreifenden Projekten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen in den Bereichen Personalgewinnung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
- Begleitung anspruchsvoller personeller Situationen sowie konstruktive Moderation von Konflikten
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Standards
- Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungs- und Projektgremien sowie Einbringung personalrelevanter Perspektiven
- Steuerung organisatorischer und administrativer HR-Themen unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem, arbeitsrechtlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im generalistischen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im tarifgebundenen Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Arbeitnehmervertretungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie ein sicherer Umgang mit komplexen personalrelevanten Fragestellungen
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Kompetenz sowie ein verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Steuerung von Projekten
- Strategische Denkweise, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und Prozesse
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für unterschiedliche Interessen und Anforderungen
- Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet Ihnen:

- Eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Ein wertschätzendes Miteinander und eine angenehme Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Vielfältige Zusatzleistungen und Angebote für Mitarbeitende
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Gute Rahmenbedingungen für eine langfristige Zusammenarbeit

Über uns:

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten

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... verstehen und verständlich darzustellen. - Du kommunizierst sicher und trittst offen sowie professionell gegenüber unterschiedlichen Gesprächspartnern auf. - Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. - Du bist sicher im Umgang ... Teil der #nextgenerationsteel! Eine Übersicht aller weiteren Vorteile ist hier zu finden. Kontakt thyssenkrupp Steel Business Services GmbH Andreas Reitz Recruiting Professional Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über uns ...

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