agil in Berlin Mitte LK: Berlin, Stadt

„Vom Job zum Lebensgefühl – starten Sie durch!“ Hörakustiker (m/w/d) in Freital Unser Ziel ist es, das Leben für unsere Kunden wieder Lebenswert oder Hörenswert zu machen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Als traditionelles Familienunternehmen verfolgen wir keine Massenabfertigung, sondern Werte, die gewährleisten, dass wir unseren Kunden bestmögliche Lösungen bereitstellen und unseren Mitarbeitern ein faires und angenehmes Arbeitsklima sichern können. Deshalb gehen ...

Vom Azubi zum Akustik-Profi – starten Sie jetzt! Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) in Freital Unser Ziel ist es, das Leben für unsere Kunden wieder Lebenswert oder besser Hörenswert zu machen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Als traditionelles Familienunternehmen verfolgen wir keine Massenabfertigung, sondern Werte, die gewährleisten, dass wir unseren Kunden bestmögliche Lösungen bereitstellen und unseren Mitarbeitern ein faires und angenehmes Arbeitsklima sichern ...

„Vom Job zum Lebensgefühl – starten Sie durch!“ Hörakustiker (m/w/d) in Dresden Unser Ziel ist es, das Leben für unsere Kunden wieder Lebenswert oder Hörenswert zu machen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Als traditionelles Familienunternehmen verfolgen wir keine Massenabfertigung, sondern Werte, die gewährleisten, dass wir unseren Kunden bestmögliche Lösungen bereitstellen und unseren Mitarbeitern ein faires und angenehmes Arbeitsklima sichern können. Deshalb gehen ...

„Vom Job zum Lebensgefühl – starten Sie durch!“ Audiologieassistent für Freital (m/w/d) in Freital Unser Ziel ist es, das Leben für unsere Kunden wieder Lebenswert oder Hörenswert zu machen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Als traditionelles Familienunternehmen verfolgen wir keine Massenabfertigung, sondern Werte, die gewährleisten, dass wir unseren Kunden bestmögliche Lösungen bereitstellen und unseren Mitarbeitern ein faires und angenehmes Arbeitsklima sichern ...

„Vom Job zum Lebensgefühl – starten Sie durch!“ Audiologieassistent (m/w/d) in Freital Unser Ziel ist es, das Leben für unsere Kunden wieder Lebenswert oder Hörenswert zu machen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Als traditionelles Familienunternehmen verfolgen wir keine Massenabfertigung, sondern Werte, die gewährleisten, dass wir unseren Kunden bestmögliche Lösungen bereitstellen und unseren Mitarbeitern ein faires und angenehmes Arbeitsklima sichern können. Deshalb ...

... – von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung - Zahlen als Entscheidungsgrundlage: Du führst Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch – strukturiert, präzise, termintreu - Mitten im Change: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst agil und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf - Kollaboration auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit anderen Controllerinnen sowie Kolleginnen aus Finance, Tech und Business zusammen – auf Deutsch und Englisch Das bringst ...

... technischer Medien, Organisation von Lehrmaterial - Unterstützung bei Elternabenden und Fortbildungen - Arbeit am PC - Übernahme von schnell zu erledigenden Wegen   Dein Profil: Du bist… - kinderfreundlich - aufmerksam - zuverlässig und verschwiegen - agil - du hast keine Berührungsängste - sowie Verständnis für ein arbeitsfähiges Nähe-Distanz-Verhältnis - Nichtraucher:in   Wir bieten dir: - Anstellung in Teilzeit oder Minijob - Urlaubsanspruch nach dem Bundesurlaubsgesetz - einen fairen ...

... Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. - Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt gefördert. - Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können. - Persönliche Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung gelegt, um das Potenzial der Mitarbeitenden ...

... Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. - Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt gefördert. - Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können. - Persönliche Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung gelegt, um das Potenzial der Mitarbeitenden ...

... Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. - Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt gefördert. - Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue Herausforderungen reagieren zu können. - Persönliche Weiterentwicklung: Es wird viel Wert auf Weiterbildung und individuelle Entwicklung gelegt, um das Potenzial der Mitarbeitenden ...

... , Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an. Als Architektur-Office unterstützen wir unsere Produkt- und Plattformbereiche mit agilem Architektur-Management und geben eine strategische Ausrichtung in enger Zusammenarbeit mit den Beteiligten. Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem ...

... Kommunikationsfähigkeiten verfügen. - Grundverständnis von Verkaufs- und Betriebsabläufen: Von Vorteil aber kein Muss. - Flexibilität & Agilität: Die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Warum wir? - Startup-Atmosphäre in etabliertem Unternehmen: Genieße ... berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Angebote. - Jeden Tag neue Möglichkeiten und Herausforderungen: In unserem agilen Umfeld lernst du ständig dazu und wächst über dich hinaus. - Fördernde Unternehmenskultur und ...