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78126 Heidelberg, Neckar - Einzelhandel Lebensmitteleinzelhandel Nachwuchsführungskraft frau Kaufmann

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Lebensmitteleinzelhandel Heidelberg, Neckar

Stieg & Partner
78126 Heidelberg, Neckar
Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht
2019-04-13
10000-1169236558-S
Arbeitsagentur


Stellenbeschreibung

 
Für mehrere große, bekannte Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung jeweils eine NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT im Lebensmitteleinzelhandel:

- 68167 Mannheim - Abteilung Food
- Heidelberg (Neueröffnung) - Abteilung Food
- Frankfurt am Main - Frischetheken
- 55130 Mainz - Frischetheken
- 78126 Königsfeld im Schwarzwald - gesamter Markt

Seit 1985 bieten wir - als Partner namhafter Unternehmen in Handel und Logistik - unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen bei der Personalgewinnung. Wir werden vom Unternehmen mit dem kompletten Bewerbermanagement beauftragt. Dieses beinhaltet die Sichtung der Bewerbungsunterlagen, die Terminierung sowie die Durchführung der Vorstellungsgespräche. STIEG & PARTNER ist der verlängerte Arm der Personalabteilung des jeweiligen Unternehmens. Der Arbeitsvertrag wird mit dem Unternehmen direkt abgeschlossen und nicht mit STIEG & PARTNER. Sollte Ihre Bewerbung einmal nicht direkt zu der gewünschten Einstellung beim Zielunternehmen führen, bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung eine Stelle bei einem anderen Firmenkunden an. Oder wir nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf.

Ihre Aufgabe:
Ergebnisverantwortliche Mitverantwortung eines eigenen Bereiches
Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit
Werbe- und Verkaufsmaßnahmen
Disposition der Waren
Durchführung von Aktionen
Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben

Ihr Profil:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit
verhandlungssicheres Deutsch
Lust auf eine neue berufliche Perspektive mit persönlicher- und fachlicher Weiterentwicklung

Ihr Mehrwert:
eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung
Freiraum für Eigeninitiative
Hervorragende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Coachings
Individuelle und flexible Karriereplanung
Verantwortung von Anfang an

Interesse?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aller Arbeitszeugnisse mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

Frau Sandra Unger-Pfeifer
E-Mail: unger-pfeifer@stieg-partner.de
Tel: 0174-3184240

Weitere Informationen

 
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse


Kontakt-Informationen zur Bewerbung

 
Stieg & Partner
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