Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet für 2 Jahre
Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen - für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen - an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.
Aufgaben
· Coaching und laterale Führung von crossfunktionalen Softwareentwicklungsteams · Steuerung der Teams hinsichtlich fachlicher/ technischer Aspekte · Fördern der Selbstorganisation und des agilen Mindsets in den Teams · Enge Zusammenarbeit mit dem Digitalen Service Owner und weiteren Stakeholdern, um die Produktlieferung zu koordinieren · Eigenverantwortliches Projektmanagement · Überwachung der Fortschritte, Probleme und Risiken sowie Verfolgung und Kommunikation bzw. Präsentation von Kennzahlen · Unterstützung und Beratung der Teams um, u. a. durch die Beseitigung von Hindernissen, proaktiv zur Verbesserung der Arbeitsweise beizutragen · Organisation und Moderation der agilen Prozesse und Meetings; z. B. Review, Retrospektive, Planning · Teilnahme und Organisation von verschiedenen teamübergreifenden Arbeitsgruppen
Profil
· Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung · Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master/Agile Master/Agile Coach · Zertifizierung (z. B. Certified Scrum Master/Professional Scrum Master) wünschenswert · Eine selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte und kollaborative Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Pragmatismus · Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten · Sicherer Umgang mit Projekt-/Organisationstools (Jira/Confluence) · Motivation zur Weiterentwicklung und Wissen mit anderen zu teilen
Unsere Benefits
[https://huk-bewerbung.de/wp-content/themes/huk-bewerbung/images/icons/uhr.svg]Flexibles Arbeiten[https://huk-bewerbung.de/wp-content/themes/huk-bewerbung/images/icons/herz.svg]Familienfreundliches Arbeiten[https://huk-bewerbung.de/wp-content/themes/huk-bewerbung/images/icons/euro_plus.svg]Ergebnisorientierte Vergütung[https://huk-bewerbung.de/wp-content/themes/huk-bewerbung/images/icons/buch.svg]Lebenslanges Lernen[https://huk-bewerbung.de/wp-content/themes/huk-bewerbung/images/icons/schuh.svg]Gesundes Arbeiten Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens - gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Jetzt Bewerben! karriere@huk-coburg.de
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch in Papierform zukommen lassen: HUK-COBURG, People & Culture Bahnhofsplatz, 96444 Coburg
Bei Fragen hilft gerne Uta Orlamünde, Telefon: 09561 96-13236, karriere@huk-coburg.de
Weitere Informationen
Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt-Informationen zur Bewerbung
HUK-COBURG VVaG
Uta Orlamünde
Karriere@huk-coburg.de
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")
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