Jobsuche in 1.811.627 Jobs

Als mittelständisches, überregional agierendes Unternehmen bietet unser Mandant Versicherungsunternehmen, wie auch Hausverwaltungen und Privathaushalten nicht nur einen Full-Service von schadenmindernden Sofortmaßnahmen bis zur Wiederherstellung bei Schadenereignissen, sondern auch die Ausführung von Renovierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an. Dabei ist für ihn die Beratung, persönliche Betreuung, Professionalität und Einhaltung der Termine eine Selbstverständlichkeit. Um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten, werden auch Leistungen externer Fachfirmen wie Elektro, Sanitär, Tischler, Dachdecker, usw. koordiniert. Für die weitere Entwicklung des Standortes in der Rhein-Main Region suchen wir Sie als verantwortlichen

• Eigenständige Verantwortung für die Projekte
• Aufnahme von Neuprojekten und der Angebotserstellung in der Qualitäts- und Kostenüberwachung
• Ein ausgeprägter Dienstleistungssinn und eine nicht weniger ausgeprägte unternehmerische Denkweise gegenüber den Kunden und Auftraggebern
• Zusammenarbeit mit einem Team von 5 kaufmännischen Mitarbeitern, eines Bauleiters und der aktuell 5 Handwerker
• Führung des Einsatz-, Bauleiterteams
• Organisation der Nachunternehmer

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichem und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise im Bau-/Baunebengewerbe
• Entsprechende Zusatzqualifikation als Handwerksmeister oder Techniker (m/w/d) oder Studium im Bereich Bau-/Ingenieurwesen/Architektur
• Praktische Erfahrungen in der Bau- und Projektleitung
• Kenntnisse in der Baukalkulation
• Pragmatische Herangehensweise an wechselnde Anforderungen
• Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Lösungsorientiert, schnelle Auffassungsgabe
• Vorzugsweise mit Branchenerfahrung im Bereich der Schadenssanierung
• Unternehmerisches Denken und hohe kommunikative Kompetenz
• Teamfähig, flexibel, belastbar

• einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten unbefristeten Arbeitsplatz in mittelständischen familiären Strukturen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive
• Offenheit für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
• Mobiltelefon, Notebook
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima. Hier können Sie sich voll entfalten.

Wenn Sie die unternehmerische Herausforderung suchen, sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Ein­trittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer AB436.01_1 an: