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33100 Paderborn -

Marketingleiter (m/w/d) Paderborn

BECKER + PARTNER Personal­beratung und Management­beratung für den Mittel­stand PartG.
33100 Paderborn
Anstellung (Fest)
150000
2023-03-05
Wh856.01a
rekruter


Informationen zum
Arbeitgeber / Stellenanbieter

 

Unser Auftraggeber ist ein B2B Handelsunternehmen mit einer mehr als 100-jährigen Tradition und Erfolgsgeschichte. Mit mehr als 350 Mitarbeitern an nationalen und internationalen Standorten ist das Unternehmen zuverlässiger Partner für Inhaltsstoffe für eine Vielzahl an Branchen und umfassenden Laborfachhandel. Die hohe Dynamik der Mitarbeiter und die Fähigkeit neue Trends und Technologieentwicklungen zu erkennen, sind Erfolgsgaranten für das weitere Wachstum. Als Mitglied des Managementteams und strategischen Kopf, der die Mitarbeiter beider Business Units führt und Synergieeffekte nutzt, suchen wir Sie in Nachfolge an einem der Standorte als

Marketingleiter (m/w/d)

Mit modernem Marketing Zukunft gestalten

Stellenangebot
AUFGABEN-Beschreibung

 
  • Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die derzeit ca. 10 Mitarbeiter beider Standorte
    (gelegen auf der Achse Hannover/Kassel und im Raum Stuttgart)
  • Erstellen und Umsetzen individueller Marketingstrategien für beide Business Units
  • Verantwortliche Steuerung aller Marketingaktivitäten (Digital, Print, Social Media, Webseite, Events, Messen, Kundenansprache, usw.)
  • Erkennen von Trends und länderspezifischer Chancen durch proaktive Markt- und Mitbewerberbeobachtung
  • Enger Austausch mit angrenzenden Abteilungen (Vertrieb, PM, usw.)
  • Personalentwicklung und -förderung im Team
  • Budgetverantwortung
  • Berichtslinie: Geschäftsführung

GESUCHTES BEWERBERPROFIL

 
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Marketingmanagement, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar durch Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Bereich B2B-Marketing
  • Erfahrung in der Eventplanung und -organisation
  • Ausgeprägte Personalführungsstärke – Fähigkeit für „remote Leadership“
  • Reisebereitschaft für das Pendeln zwischen den beiden Standorten
  • Fingerspitzengefühl in der Umsetzung von Neuerungen und der Stärkung der Zusammenarbeit der Marketing-Teams
  • Sehr gute Schnittstellenkompetenz
  • Effizienz, Engagement und Begeisterung
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Vorgehen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stellenanzeige
PERSPEKTIVEN / Zusatz-Informationen

 

In dieser Führungsposition strukturieren und lenken Sie alle Marketingaktivitäten der beiden Standorte. Sie gestalten die künftige Ausrichtung der Strategie unter Berücksichtigung aktueller Themen wie Nachhaltigkeit, KI und Umwelt. Es macht Ihnen Freude Ihr Team zu entwickeln und aufzubauen, so dass Sie durch die Nähe zu den Märkten zukünftige Entwicklungen frühzeitig erkennen und die notwendigen Maßnahmen einleiten. Im Gegenzug bietet Ihnen die Stelle ein angenehmes und offenes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld. Ein lukratives Gehaltspaket mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung runden das Angebot ab. Für weitere Informationen rufen Sie Herrn Häfner unter 0170-2090639 jederzeit gerne an!
Spannende Perspektive? Dann sollten wir uns kennen lernen. Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer WH856.01 an:

BECKER + PARTNER

 

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Wolfgang Häfner, Aulstr. 13, D-67551 Worms
Tel.: +49 6247 242 8152, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/

Kontakt-Informationen zum Stellenanbieter

 
BECKER + PARTNER Personal­beratung und Management­beratung für den Mittel­stand PartG.
nur für eingeloggte Mitglieder
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(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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