Servicekraft (m/w) / Spielhallenaufsicht (m/w) Lampertheim, Hessen


Löwen Play GmbH
68623 Lampertheim, Hessen, Deutschland
Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht
2018-07-13
10000-1162374006-S
Arbeitsagentur



Stellenbeschreibung

 
Die Löwen Play GmbH ist mit rund 370 Standorten und über 2.500 engagierten Mitarbeitern einer der führenden Filialisten im deutschen Spielstättenmarkt. Innovative Freizeitangebote in hochwertigem Ambiente sowie erstklassiger Service unserer freundlichen Service-Teams bestimmen die Qualitätsstandards in den Löwen Play Filialen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Servicekräfte (m/w), im Schichtbetrieb

Ihre Aufgaben:

Bewirtung und Betreuung der Kunden
Wechselgeldverwaltung
Gerätebetreuung
Überwachung gesetzlicher Bestimmungen

Sie verfügen über:

Berufserfahrung aus dem Bereich Gastronomie, Dienstleistung, Verkauf o.ä.
eine freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, mit ansprechendem und
selbstsicherem Auftreten, hoher Teamfähigkeit und Organisationstalent
Bereitschaft zur Schichtarbeit (unabdingbar) und PC-Grundkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Leistungsgerechte Vergütung
Nacht- und Sonntagszuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Dienstkleidung

Wir arbeiten Sie gründlich ein und bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Unternehmen, bei dem Eigeninitiative und Verantwortung gefragt sind.

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Kontaktdaten siehe unten.

Auskünfte unter der 06721 155 555 in der Zeit von 9-12 Uhr.

Weitere Informationen

 
Nach Vereinbarung
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse


Kontakt-Informationen zur Bewerbung

 
Löwen Play GmbH
nur für eingeloggte Mitglieder
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(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")


 

* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2018-07-13 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.

© Bundesagentur für Arbeit, 2018
ein Service von Rekruter®, 2018

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