SPS-Programmierer EMSR - 166KL Leipzig


IWIN-Personalvermittlung Dipl.-Ing. Volker Körner Leipzig
04103 Leipzig, Deutschland
Anstellung (Fest) Teilzeit - Schich
2018-10-05
10000-1166021494-S
Arbeitsagentur



Stellenbeschreibung

 
SPS-Programmierer EMSR (m/w/d)
Jobkennung: 166KL

IWIN–Personalvermittlung: Gemeinsam zum neuen Job

Zur Vermittlung in Festanstellung suchen wir SPS-Programmierer EMSR.

Das Unternehmen:
•Mittelständisches Unternehmen der Elektro- und Automatisierungstechnik
•Entwicklung und Realisierung von Schalt-, Automatisierungs- und Kommunikationsanlagen
•Bundes- und weltweiter Kundenkreis (Chemieindustrie, Umwelttechnik)
•Firmensitz im Großraum Leipzig

Das Angebot:
•Dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld
•Berufseinsteiger willkommen
•Möglichkeit der fachlichen Entwicklung
•Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Einkommensmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:
•Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
•SPS-Programmierung verschiedener Hersteller (Siemens S5/S7, ABB, AEG)
•Programmierung von MMI-Bediengeräten
•Schnittstellenprogrammierung diverser Bussysteme

Ihr Profil:
•Studium der Automatisierungstechnik
•Erste Berufs- oder Praktikumserfahrungen
•Umfassende praktische Erfahrungen und Kenntnisse mit S5/S7
•Teamfähigkeit
•Mobilität und Flexibilität
•Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

Ihre Bewerbung:
•Bitte per e-mail mit Angabe oben genannter Jobkennung an leipzig@iwin-personal.de
•Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen als pdf.

Weitere Informationen

 
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Bewerbung ausschließlich per e-mail


Kontakt-Informationen zur Bewerbung

 
IWIN-Personalvermittlung Dipl.-Ing. Volker Körner Leipzig
nur für eingeloggte Mitglieder
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(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")


 

* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2018-10-05 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.

© Bundesagentur für Arbeit, 2018
ein Service von Rekruter®, 2018

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