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80636 München - Junior ConsultantIT-Projektmanagement

(Junior) Consultant im IT-Projektmanagement (m/w) München

CLEVIS GmbH
80636 München
Anstellung (Fest)
2019-11-16
REK002
rekruter


Informationen zum
Arbeitgeber / Stellenanbieter

 

Wir   sind   eine   Unternehmensberatung   im   HR-IT-Umfeld.  Unsere  Projekte  drehen  sich  um  die  Mitarbeiter  im  Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management hin bis zu Learning Management u.v.m. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Software für ihre HR-Prozesse und begleiten sie anschließend bei der Digitalisierung ihrer HR. Auf Basis der Erfahrungen und Learnings aus unseren Projekten im Top Management kennen wir die Entwicklungen und zukünftigen Bedarfe von Unternehmen im Kontext HR sehr gut. Daher beschäftigen wir uns im Unternehmensverbund auch  gerne  mit  dem  Thema  Start-ups  und  Gründungen  im  und  für  den  HR-Markt.  Wir  gründen  entweder  selber  oder beteiligen uns an Unternehmen.

Stellenangebot
AUFGABEN-Beschreibung

 

Wir suchen Teammitglieder, die bereit sind schnell Verantwortung zu übernehmen – bei unseren Kunden gleichermaßen wie bei uns als Unternehmen. Willkommen sind alle, die Lust darauf haben mit uns gemeinsam unsere Positionierung im deutschen HR-Markt weiterzuentwickeln und dazu ein Faible für IT mitbringen.

 

Ihre  Aufgabe:

 Als Junior Consultant/Consultant im IT-Projektmanagement (m/w) übersetzen Sie HR-Fachanforderungen in IT-Konfiguration, organisieren die zugehörigen Datenschnittstellen und integrieren das System in die Unternehmens-IT-Umgebung. Sie bilden dabei die Schnittstelle zwischen dem Kunden und dem IT-Dienstleister.

GESUCHTES BEWERBERPROFIL

 

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Studienrichtungen Wirtschaftsinformatik,

   Informatik, Informationsorientierte BWL oder einem verwandten Studiengang

Erste Berufserfahrungen (z. B. auch freie Mitarbeit oder Praktika), idealerweise im IT-Umfeld

Erste Berührung mit implementierungsrelevanten Themen, z. B. Datenhosting oder

   Schnittstellenmanagement

Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten

Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessentwicklung

Sicheres Anwenden aller MS Office-Produkte

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Stellenanzeige
PERSPEKTIVEN / Zusatz-Informationen

 

Unsere Werte:

Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben was wir machen. Unsere Werte sind geprägt durch Professionalität, Commitment zum Erfolg, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. Wir glauben daran, dass das Team immer stärker ist als die Summe der einzelnen Teile und die Stärke unseres Teams macht unsere Kultur aus.

 

Vielseitige Herausforderungen:

Solide Beratung in spannenden HR-IT-Projekten kombiniert mit Start-up Spirit, und der Chance CLEVIS als Unternehmen und Arbeitgeber zu gestalten.

 

Weiterentwicklung:

Weiterbildung ist uns wichtig. Auch bei jeder eigenverantwortlichen Tätigkeit nehmen wir uns immer Zeit für ausführliche  Onboardings und zur Beantwortung aller Fragen.

 

Benefits:

Wir bieten Internationalität, flexible Arbeitszeiten und volle Ausstattung für unsere Berater. Zusätzlich zum Gehalt gibt es außerdem Essensgutscheine und andere Angebote.

 

Leistungsstarkes, vielseitiges Team:

Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und gegenseitiger Unterstützung. Regelmäßige Teamevents und lockerer Umgang tragen zu unserer Kultur bei.

 

Eigenverantwortliche Arbeit:

Wir wollen jeden dazu motivieren früh unternehmerisch aktiv zu werden und eigene Ideen mit dem CLEVIS-Team zu entwickeln.

Kontakt-Informationen zum Stellenanbieter

 
CLEVIS GmbH
nur für eingeloggte Mitglieder
nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")


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