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Senior Consultant (m/w) für Leadership und Personalmanagement St. Gallen

energy factory St. Gallen AG
St. Gallen
Anstellung (Fest)
2019-09-20
31.05.19
rekruter

Informationen zum
Arbeitgeber / Stellenanbieter

 

In der energy factory St. Gallen AG suchen wir einen Senior Consultant für herausfordernde Leadership- & Transformationsprojekte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
 

Wir bieten Ihnen

  • Spannende und neuartige Leadership- und Change-Projekte bei namhaften Kunden von KMUs bis zu Grosskonzernen
  • Die Möglichkeit zur vertrauensvollen und anspruchsvollen Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen
  • Ihren eigenen Verantwortungsbereiche für einzelne Geschäftsfelder und Kundenaccounts
  • Ein dynamisches Team - interdisziplinär, voller Energie und Tatendrang

Stellenangebot
AUFGABEN-Beschreibung

 

Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich

  • Aufbau von Kundenbeziehungen und neuen Geschäftsfeldern sowie Erweiterung des partnerschaftlichen Netzwerks
  • Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0
  • Gestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Entwicklung der Zukunftsausrichtung unserer Kunden und der Stärkung der Führung über alle Ebenen
  • Co-Development von unternehmensweiten Change- oder Cultural Monitoring-Messungen mit unseren Kunden
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte sowohl auf Vorstandsebene als auch im mittleren Management

GESUCHTES BEWERBERPROFIL

 

Ihre Beratungsschwerpunkte und Ihr Verantwortungsbereich

  • Aufbau von Kundenbeziehungen und neuen Geschäftsfeldern sowie Erweiterung des partnerschaftlichen Netzwerks
  • Selbstständige Projektleitung von Beratungsprojekten mit Fokus auf die Themen Change, Organisationale Energie, Leadership, Unternehmenskulturentwicklung und der Transformation in die Arbeitswelt 4.0
  • Gestaltung von umfangreichen Change-Programmen zur Entwicklung der Zukunftsausrichtung unserer Kunden und der Stärkung der Führung über alle Ebenen
  • Co-Development von unternehmensweiten Change- oder Cultural Monitoring-Messungen mit unseren Kunden
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings für Führungskräfte sowohl auf Vorstandsebene als auch im mittleren Management

Kontakt-Informationen zum Stellenanbieter

 
energy factory St. Gallen AG
nur für eingeloggte Mitglieder
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(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")


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