Mehr Traffic => mehr Bewerber. Mit einer Keyword-Kampagne erhöhen Sie die Reichweite Ihres Stellenangebotes genau in Ihrer Zielgruppe.

Optimieren Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen auf Rekruter. Die richtigen Bewerber erreichen Sie mit der Keyword-Kampagne.
Sie erhöhen die Zugriffe auf Ihre Stellenangebote um den Faktor 4.

HINWEIS: Auf Rekruter werden die Stellenangebote nach einem Matchingverfahren nach einem Matchingscore sortiert.

Wird nach Ihren Keywords gesucht, steht Ihr Stellenangebot mit Ihrem Firmenlogo optisch hervorgehoben am Anfang der Joblisten.

Und so geht es: Sie vergeben drei Stichworte für Ihre Stellenanzeige, die in der Ergebnisliste der Stellenangebote vorne stehen sollen.

Die Suchbegriffe sind pro Begriff auf fünf limitiert.

Für Personaldienstleister nach 30 Tagen Pflicht; für Unternehmen ein attraktives Angebot, individuelle Layouts zu gestalten und werbefreie Anzeigen zu platzieren.
Für Personaldienstleister nach 30 Tagen Pflicht; für Unternehmen ein attraktives Angebot, individuelle Layouts zu gestalten und werbefreie Anzeigen zu platzieren.

Sie möchten Ihre Stellenangebote regelmäßig und automatisch aktualisieren

Ihre Stellenangebote werden je nach Kontingent mehrfach monatlich aktualisiert. Ihre Anzeigen erscheinen so wieder an vorderer Position der Joblisten. Ihre Anzeigen bleiben auch bei der Jobbörse der Arbeitsagentur aktuell. So finden und bewerben sich Jobsuchende häufiger!

Sie möchten Ihre Stellenangebote per RSS / XML automatisch in Rekruter einspielen? Wir können Ihnen drei unterschiedliche Modelle des Datenimports anbieten. Gerne beraten wir Sie unter 030 - 347 270 15.

Modell CPC: Suchrelevante Daten werden geliefert -> Verlinkung auf externe Webseite bzw. die Anzeige erscheint im firmeneigenen Layout. Kosten entstehen Ihnen erst, wenn tatsächlich geklickt wird. Die Höhe des Klickpreises definiert die Position der Jobs. Das monatliche Mindestbudget beträgt 200,- Euro. Sie haben Interesse? Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot (support@rekruter.de).

Modell LinkIn: Komplettdaten werden geliefert -> Verlinkung innerhalb von Rekruter. Bewerber/innen können sich über Rekruter auf Ihre Stellenangebote bewerben. Bei der Einrichtung werden einmalig zusätzliche Gebühren von 190,- Euro in Rechnung gestellt.

Modell LinkOut: Suchrelevante Daten werden geliefert -> Verlinkung auf externe Webseite bzw. die Anzeige erscheint im firmeneigenen Layout. Bei der Einrichtung werden einmalig zusätzliche Gebühren von 390,- Euro in Rechnung gestellt.

Ihr Unternehmen wird auf Rekruter prominent vorgestellt. Ihr Branchenbuch-Eintrag erscheint zu ausgewählten Stichworten auf Listenplatz 1. Die wichtigsten Keywords werden SEO optimiert verlinkt, so dass die Relevanz Ihrer eigenen Domain steigt.

Monster findet man in der Geisterbahn, Rekruter in unserem Branchenbuch.

Unsere Leistungen:

• Präsentation Ihres Unternehmens auf der Startseite des Branchenbuch für Personaldienstleister
• inkl. Logo und Verlinkung Ihrer Stellenangebote
• Top-Listenposition in Ihrer Kategorie (Personalberatung, Headhunter, Personalvermittlung, Zeitarbeit, Private Arbeitsvermittlung, Personalmanagement, Sonstige Personaldienstleister)
• Laufzeit: ein Monat

Profitieren Sie von der Präsenz unserer Verzeichnisse im Internet.
Beispiel: Ranking in Suchmaschinen zu den Stichworten "Adressen Personalberater"
oder
"Adressen Headhunter"
Unsere Mediadaten finden Sie hier.

 

Für weitere Informationen und Fragen stehen wir Ihnen gern Verfügung:

Ansprechpartner: Anne Schmidt
Tel.: 030 - 347 270 15 (12 Cent pro Minute)
eMail: support@rekruter.de