Stellenbeschreibung

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Schulhausmeister*in für die Theodor-Litt-Schule für das Schulverwaltungsamt

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, inklusive Bereitschaftszeit, von 45 Stunden und 30 Minuten.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die Hausmeistertätigkeiten an der obengenannten Schule. Eine Vertretung an anderen Schulen der Universitätsstadt Gießen wird in besonderen Fällen erwartet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Hausmeisterliche Betreuung der Schulgebäude,
umfassende Betreuung der verschiedenen Anlagen der Schulgebäude (Gebäudeleittechnik, Sicherheitslichtanlage, Elektro-Akustik-Anlage, Brandmeldezentrale, Lüftungsanlagen, Hei-zungssteuerung und weitere, sowie Kontrolle und Überwachung inkl. Störfallmanagement),
Kontrolle der Funktionsfähigkeit der vorhandenen technischen Anlagen,
Wartungs- und Reparaturmanagement inkl. kleiner Reparaturarbeiten,
Fachaufsicht und Kontrolle des Reinigungspersonals sowie Abnahme und Kontrolle der Reinigung von Fremdfirmen,
Winterdienst,
Räum- und Entsorgungsarbeiten.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf als Elektriker*in, als Elektroni-ker*in, als Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik, als Schreiner*in, als Tischler*in, als Maler*in- und Lackierer*in oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine zeitnah bevorstehende Abschlussprü-fung in einem der genannten Berufe,
Kenntnisse der Gebäudebetreuung oder Gebäudeleit- und Haustechnik ist von Vorteil,
Kenntnisse der Funktionsabläufe von Brandmeldeanlagen sowie Steuerungsanlagen von Lüftungen ist von Vorteil,
Berufserfahrung als Schulhausmeister*in oder Hausmeister*in ist von Vorteil,
engagierte, kooperative und eigenverantwortliche Arbeitsweise,
Bereitschaft, auch zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden zu arbeiten,
handwerkliches Geschick,
uneingeschränkte körperliche Einsatzfähigkeit,
hohe Kooperationsfähigkeit im Umgang mit externen Dienstleistern und Firmen, Mitarbeiter*innen aus den verschiedenen Fachämtern und den Reinigungskräf-ten,
Teamfähigkeit,
Fahrerlaubnis der Klasse B,
MS-Office-Kenntnisse,
Vielfaltskompetenz ist wünschenswert.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 TVöD.

Wir bieten Ihnen:
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
betriebliche Altersvorsorge,
Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 13. Februar 2024 an den

Magistrat der Universitätsstadt Gießen
- Haupt- und Personalamt -
Berliner Platz 1, 35390 Gießen.

Onlinebewerbungen nehmen wir bevorzugt entgegen. Diese richten Sie bitte an bewerbung@giessen.de.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Müller vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-1029 zur Verfügung.

Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o. Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht werden, bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Des Weiteren wird ebenfalls aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn	EG 7
Bewerbungsunterlagen	Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 13. Februar 2024 an den Magistrat der Universitätsstadt Gießen.

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	Magistrat der Stadt Gießen
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

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