49525 Lengerich, Westfalen | 0 | |
Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
FERCHAU GmbH Niederlassung Osnabrück | |
2024-01-08 | |
Jobbörse Arbeitsagentur | |
12265-349909_JB4113467-S |
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Das ist zukünftig dein Job * Entwurf von Schaltungen und Schaltungslayouts * Konstruktion von elektrischen Komponenten und Anlagen * Erstellung von Stromlaufplänen für industrielle Anlagen * Erstellung und Analyse von technischen Anforderungen * Weiterentwicklung und Anpassung von elektrischen Komponenten für bestehende Anlagen * Technische Angebotserstellung Unsere Leistungen * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Betriebliche Altersvorsorge * Mehr als der BAP, wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen uvm. * Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen) * Vielfältige Weiterbildungsprogramme Ihre Qualifikationen: Dein Profil * Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation * Berufserfahrungen in der Elektroplanung und Elektrokonstruktion * Kenntnisse in der Elektrokonstruktion mit einem der gängigen E-CAD Tools (bspw. Zuken E3 oder EPLAN P8) * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich als Ingenieur:in Elektrotechnik! Online unter der Kennziffer VA73-30571-SN bei Frau Annika Schleef. Das nächste Level wartet auf dich! |
k.A. | |
Bewerben Sie sich bitte online über den Link "Über die Internetseite des Arbeitgebers". Ist dies nicht möglich, nehmen Sie bitte per E-Mail Kontakt mit dem angegebenen Ansprechpartner auf. |
FERCHAU GmbH Niederlassung Osnabrück Sutthauser Straße 285 49080 Osnabrück |
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nur für eingeloggte Mitglieder | |
nur für eingeloggte Mitglieder |
* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-01-08 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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