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Mitarbeiter:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement Mittweida
| Hochschule Mittweida University of Applied Sciences | |
| 09648 Mittweida | |
| Anstellung (Fest) Vollzeit | |
| 2024-03-27 | |
| 10000-1198252785-S | |
| Arbeitsagentur |
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.06.2024 im Bereich Qualitätsmanagement (QM) folgende Stelle als
Mitarbeiter:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement
Kennzahl: 32-2024
in Vollzeit, als Krankheitsvertretung, befristet bis zum 30.04.2025 zu besetzen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgabengebiete:
Bearbeitung und Weiterentwicklung des Evaluationsprozesses im Bereich Studium und Lehre
Weiterentwicklung des Akademischen Berichtswesens
Strategische und operative Begleitung des Systemakkreditierungsprozesses
Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Bereich Studium und Lehre
Unsere Anforderungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften
Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
Erfahrungen mit EvaSys sind wünschenswert
Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
starke kommunikative Fähigkeiten, selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit
gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Unser Angebot:
eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
einen attraktiven Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
eine fachgerechte Einarbeitung
ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich Qualitätsmanagement
Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich digitale Kompetenzen
attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Ansprechperson für Rückfragen: Dr. Marion Pohl (pohl1@hs-mittweida.de)
Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 14.04.2024 zu richten an:
digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',
bzw. postalisch:
Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida
Hinweise:
Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.
Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html
Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.
Weitere Informationen
| E11 | |
| Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse |
Kontakt-Informationen zur Bewerbung
| Hochschule Mittweida University of Applied Sciences | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| (Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter") | |
20 JAHRE STELLENMARKT
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