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Teamleiter*in Mainframe and Cobol Infrastructure (m/w/div) Würzburg
| Deutsche Rentenversicherung Bund | |
| 97084 Würzburg | |
| Anstellung (Fest) Vollzeit | |
| 2024-05-08 | |
| 10000-1198856808-S | |
| Arbeitsagentur |
Stellenbeschreibung
Das Dezernat IT-Betrieb am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger.
Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher.
Ihre Aufgaben
Leiten des Teams Mainframe and Cobol Infrastructure mit ca. zehn Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
Aktives Gestalten des Aufgabenbereiches
Aktives Begleiten des Veränderungsprozesses in eine neue IT-Architektur
Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Team
Ihr Profil
Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im IT- Bereich
oder eine andere vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Großrechnerumfeld
Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen
Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie aktuelle Kenntnisse entsprechender Steuerungsinstrumente sind wünschenswert
Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert
Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise ist vorausgesetzt
Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu
stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten
Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
in den Arbeitsalltag
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Weitere Informationen
| E13 | |
| Lebenslauf, Zeugnisse |
Kontakt-Informationen zur Bewerbung
| Deutsche Rentenversicherung Bund | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| (Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter") | |
20 JAHRE STELLENMARKT
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