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Mitarbeiter*in Servicepoint Nachwuchskräfte (m/w/div) Würzburg
| Deutsche Rentenversicherung Bund | |
| 97084 Würzburg | |
| Anstellung (Fest) Vollzeit | |
| 2024-05-17 | |
| 10000-1198939638-S | |
| Arbeitsagentur |
Stellenbeschreibung
In der DRV Bund haben wir mit dem LernLab IT einen multifunktionalen Lernort, in dem die IT-Nachwuchskräfte nach einem auf die Anforderungen des späteren Arbeitseinsatzes abgestimmten Konzept der engen Verknüpfung von Theorie- und Praxisinhalten ausgebildet bzw. in den Praxisphasen des IT-Studiums begleitet werden. Die Ausbildung/ das Studium im LernLab IT hilft den IT-Nachwuchskräften insbesondere, sich den neuen digitalen Herausforderungen zu stellen und hinreichend breite berufliche Kompetenzen in der IT und den anzuwendenden Methoden zu entfalten. Für die Mitarbeitenden bietet das LernLab IT einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit der Mitgestaltung.
Ihre Aufgaben
Sie sind Ansprechpartner*in für alle organisatorischen und personellen Angelegenheiten unserer Nachwuchskräfte und Mitarbeitenden im LernLab
In Zusammenarbeit mit anderen Bereichen gewährleisten Sie eine optimale Einrichtung und Funktionsfähigkeit der Arbeitsplätze und Unterrichtsräume
Sie sorgen für die Verfügbarkeit aller Arbeitsmaterialien, die für die Ausbildungsabläufe erforderlich sind
Sie führen Arbeitsaufträge der LernLab-Leitung und der Teamleitenden zu organisatorischen und personellen Themen aus, dazu gehört zum Beispiel das Erstellen von Dokumenten
Sie stellen im eigenen Zuständigkeitsbereich sicher, dass die LernLab-Leitung und die Teamleitenden über alle Informationen verfügen, die für die Wahrnehmung von Führungsaufgaben erforderlich sind
Darüber hinaus sind Sie für die Betreuung von Gästen des LernLab`s
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Fortbildung/Qualifikation im kaufmännischen, büro- oder verwaltungsorientierten Bereich
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung entweder im Office Management, in der Personalbetreuung oder im 1st-Level-Support
Sie verfügen über aktuelle, anwendungsbereite Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere in Excel)
Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in SAP-HR mit Ihr hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte und eigenständige
Arbeitsweise ergänzen Sie durch Freude an organisatorischen Aufgaben
Sie verstehen sich als Teamplayer und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Auch unter Zeitdruck arbeiten Sie vorausschauend, gewissenhaft, organisiert und effektiv und behalten die Qualität Ihrer Arbeit stets im Blick
Wir bieten Ihnen
Eine unbefristete Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sichere Jobs, faire Gehälter und gute Arbeitsbedingungen)
Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten, zum Beispiel die Möglichkeit nach Absolvieren der Probezeit
flexibel im Home Office zu arbeiten und besondere Dienstleistungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen
ein Auswahlgespräch führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Weitere Informationen
| E8 | |
| Lebenslauf, Zeugnisse |
Kontakt-Informationen zur Bewerbung
| Deutsche Rentenversicherung Bund | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| (Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter") | |
20 JAHRE STELLENMARKT
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