Jobsuche in 804.324 Jobs
Teamleitung Qualitätsentwicklung Kitas (m/w/d) Mainz am Rhein
| Landeshauptstadt Mainz | |
| 55116 Mainz am Rhein | |
| Anstellung (Fest) Vollzeit | |
| 2024-04-02 | |
| 10001-1000045612-S | |
| Arbeitsagentur |
Stellenbeschreibung
Teamleitung Qualitätsentwicklung Kitas (m/w/d)
Abteilung Kindertagesstätten und Kindertagespflege
Teilzeit (30 Wochenstunden) | Entgeltgruppe S 15 TVöD | unbefristet | ab 01.05.2024
Kennziffer 51/24
Aufgaben u.a.:
· Dienst- und Fachaufsicht für Kindertagesstätten
· Fach- und Praxisberatung für Kindertagesstätten
· Fallberatung bei einzelnen Kindern und Familien in Kindertagesstätten
· Beratungen nach §8a SGB VIII und nach § 47 SGB VIII
· Teambegleitung und Konzeptberatung in den Kindertagesstätten
· Unterstützung der Elternarbeit und Trägervertretung in Elternausschüssen von Kindertagesstätten
· Einarbeitung und Begleitung von Kita-Leitungen und Stellvertretungen Kitas
· Mitarbeit bei der Personalentwicklungsplanung
· Zusammenarbeit mit z.B. Landesjugendamt, Abteilung Allgemeine und Besondere Soziale Dienste
· Organisation und Begleitung der Bewerbungsrunden für das pädagogische Personal in städtischen Kitas
· Organisation und Weiterentwicklung des Einarbeitungskonzeptes Newcomer
**
Wir bieten:
· Eigenverantwortliches Arbeiten
· Telearbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
· Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
· Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
· Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
· Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
· Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
· ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
· 30 Tage Urlaub
· Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik einschließlich staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium der Erziehungswissenschaften
· Erfahrungen in der Arbeit in Kindertagesstätten
· Gute Kenntnisse des SGB VIII, KitaG RLP und einschlägige Bestimmungen sowie der aktuellen Pädagogik im Kita-Bereich
· Fundierte Kenntnisse der aktuellen fachlichen Entwicklungen im Kita-Bereich
· Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Word und MS-Excel
· Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität
· Personalführungs- und Beratungskompetenz
· Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
· Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit
**
Entgeltgruppe S 15 TVöD
******
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Telearbeitsplätzen.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 21.04.2024 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 51/24 an.
Weitere Informationen
| Entgeltgruppe S 15 TVöD | |
| Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse |
Kontakt-Informationen zur Bewerbung
| Landeshauptstadt Mainz | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| (Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter") | |
20 JAHRE STELLENMARKT
Teamleitung Qualitätsentwicklung Kitas (m/w/d) wurde in Ihre Merkliste aufgenommen
Online-Bewerbung
Melden Sie sich mit Ihren Zugangsdaten an, um sich jetzt online zu bewerben.
Kein Konto? Kostenloses Konto als Bewerber eröffnen und gleich online bewerben.
Ihre Vorteile
- kostenloses Konto
- Lebenslauf hinterlegen
- Bewerbungen verwalten
- Rekruter-Agenten anlegen
- Lebenslauf veröffentlichen