Stellenbeschreibung

WAS DEINEN EINSTIEG BEI UNS BESONDERS MACHT
Unser #worklife ermöglicht Dir Freizeit und Arbeit zu vereinen:

- Du hast eine flexibel einteilbare Arbeitszeit und ein Gleitzeitsystem
- Du kannst die wöchentliche Arbeitszeit zweimal im Jahr anpassen
- Du darfst mobil oder vor Ort arbeiten oder ein Mix je nachdem wie es Dein Job zulässt
In der EVOMOTIV #akademie kannst Du Dich selbstbestimmt weiterbilden:
- Du bekommst ein Weiterbildungsbudget für Deine persönliche Weiterentwicklung
Unsere EVOMOTIV #kultur macht es Dir leicht Dich wohlzufühlen:
- Du bist Teil einer offenen und entspannten Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Dir ist Nachhaltigkeit wichtig? Uns auch! Du kannst Dich aktiv für die nachhaltige Entwicklung einsetzen und Deine Ideen einbringen
Mehr zu EVOMOTIV findest Du auf Kununu oder auf unserer Karriereseite.
Du hast Lust bei uns als Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Hochvolt-Komponenten zu starten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

- Du entwickelst elektronische Hochvolt-Komponenten
- Du baust Prototypen und Muster auf, nimmst sie in Betrieb und testest sie
- Du erfasst Anforderungen für die Entwicklung und setzt diese um
- Du testest mechatronische Systeme und sicherst sie ab

DAS BRINGST DU MIT

- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen in der Hardwareentwicklung von Hochvolt-Komponenten
- Du sprichst fliesend Deutsch und gutes Englisch

DU HAST NOCH FRAGEN ODER MÖCHTEST DICH PER E-MAIL BEWERBEN?
Isabelle Hörschkes
01742130293
personal.stuttgart@evomotiv.de
Referenznummer: DE-S-AEE-0471

Weitere Informationen

Gehalt/Lohn
Bewerbungsunterlagen

Kontakt-Informationen zur Bewerbung

Stellenanbieter	EVOMOTIV GmbH
Ansprechpartner	nur für eingeloggte Mitglieder
Kontaktmail	nur für eingeloggte Mitglieder
(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter")

© ein Service von Rekruter 2024

20 JAHRE STELLENMARKT