Unser Auftraggeber, ein eigenständiges und mittelständisches Unternehmen, ist globaler Markt- und Technologieführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von kundenspezifischen Komponenten, Automatisierungstechnik und Sondermaschinen. Die anspruchsvollen nationalen und internationalen Kunden kommen aus den Branchen Verpackung, Lebensmittel, Medizin, Umwelt und Automotive. Das Unternehmen hat Standorte in Europa, Amerika und Asien. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für das Headquarter in Baden-Württemberg Sie als

Ihre Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Bereiche Vertrieb und Marketing, derzeit 10 Kolleg*innen
• Aktive und systematische Betreuung bereits bestehender nationaler und internationaler Händler, Key Accounts, Kundenprojekte sowie Akquirierung neuer Kunden
• Verantwortlich für die Angebotserstellung und die strategische Preisbildung
• Teilnahme an Messen und Repräsentation des Unternehmens nach Außen
• Controlling von Vertriebsleistungen, Umsatzentwicklung und anderen relevanten Kennzahlen, Analyse von Daten, um Trends zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen
• Ableitung von Handlungsempfehlungen und Abstimmung mit der Geschäftsführung

Ihr Profil

• Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau sowie kaufmännische Erfahrung oder kaufmännische Ausbildung und sehr gute technische Kenntnisse
• Mehrjährige Vertriebserfahrung in leitender Funktion und einschlägige Kenntnisse als beispielsweise Sales Manager im erklärungsbedürftigen und technischen Vertrieb in den Bereichen Automatisierungstechnik, Komponenten, Sondermaschinenbau
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen
• Kommunikationsstark, Begeisterungsfähigkeit sowie eine konstruktive Arbeitsweise und Überzeugungsfähigkeit
• Leidenschaftliche, kritikfähige, lösungsorientierte, offene und authentische Führungspersönlichkeit, Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln, um im Team Vertriebsziele zu erreichen
• Prioritäten setzen, strukturiert vorgehen und übergreifend kommunizieren

Das Angebot

• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem namhaften Unternehmen
• Die Möglichkeit, sich und seine Ideen nachhaltig einzubringen
• Sehr interessantes Vergütungspaket, inkl. neutralem Firmenwagen

Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen langfristig tätig zu werden – dann ist dieses Jobangebot das richtige für Sie! Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit einer lukrativen Vergütung in einem kollegialen Umfeld sowie eine langfristige Perspektive mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt, selbstverständlich werden ebenso Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer KB189.01 an:

BECKER + PARTNER
Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand PartG.
Klaus Becker, Berliner Ring 95, D-64625 Bensheim
Tel.: +49 6251 7036 700, E-Mail: vakanzen@personal-mittelstand.de
Website: https://www.personalberatung-mittelstand.de/