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Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Energieberatung

30827 Garbsen | 0
Anstellung (Fest) Teilzeit - Nachmittags
Busemann& Schremmer Immobilien GmbH
2024-01-26
Jobbörse Arbeitsagentur
10000-1197624860-S

Stellenbeschreibung

Als aufstrebendes Unternehmen für Immobiliendienstleistungen im Bereich der Vermarktung, Sanierung, Energieberatung und Hausverwaltung suchen wir Dich, um unser Team als technischer Mitarbeiter für Gebäudeaufnahmen zu unterstützen.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte:
Vor Ort Termine beim Kunden zur Gebäudeerfassung
Detaillierte Gebäudeaufnahme von Wohnimmobilien
Abgleich der Kundenangaben mit unserer Checkliste
Aufbereitung der Unterlagen für unsere Energieberater
Fotodokumentation der Kundenobjekte

Freu dich auf:
Ein innovatives und wachsendes Team aus engagierten Persönlichkeiten
Firmenwagen zur dienstlichen Nutzung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge

Und nun zu Dir:
Du hast ein gutes Verständnis von Immobilien und eine hohe Auffassungsgabe
Du hast im besten Fall bereits Erfahrungen im Handwerk gesammelt
Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeitest selbstständig
Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Du bist aufgeschlossen und offen gegenüber unseren Kunden

Wenn Du Dich in den oben beschriebenen Punkten wiederfindest und Lust hast unser Team zu bereichern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Art der Stelle: Teilzeit, Minijob
Arbeitszeiten: Mo-Fr tagsüber (auf eigenen Wunsch gerne auch am Wochenende)

Tel: 05131 / 453 2691
EMail: bewerbung@busemann-schremmer.de
www.busemann-schremmer.de

Weitere Informationen zum Stellenangebot


k.A.
662082
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt-Informationen


Busemann& Schremmer Immobilien GmbH
Hertzstr.
30827 Garbsen
nur für eingeloggte Mitglieder
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-01-26 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.

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