31582 Nienburg (Weser) | 0 | |
Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
PharmaMed Dienstleistung GmbH | |
2024-03-16 | |
Jobbörse Arbeitsagentur | |
10000-1198379862-S |
Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) gesucht. Ihre Benefits: Eine unbefristete Anstellung Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst Flexible Urlaubseinteilung Eine umfassende Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Tätigkeitsbeschreibung: Patientenempfang Terminkoordination Büroorganisation Praxisverwaltung einschließlich der Durchführung aller im Zusammenhang mit den medizinischen Tätigkeiten stehenden organisatorischen Aufgaben Qualitätsmanagement (Dokumentation von Abläufen) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gute EDV-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Konzentrationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Empathisches, freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Erfahrung in der Onkologie von Vorteil Interessiert an einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf lhre Bewerbung unter bewerbung@pharmamed-dienstleistung.de Hinweis zu unseren Ansprechpartnern: Alle Job- und Ausbildungsfragen für die Stellen bei der MVZ Onko Medical GmbH übernimmt für uns die PharmaMed Dienstleistung GmbH. Wenn Sie also mit der PharmaMed Dienstleistung GmbH in Kontakt stehen, sind Sie genau richtig! |
k.A. |
PharmaMed Dienstleistung GmbH Lange Str. 37170 Uslar |
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-03-16 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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