90491 Würzburg | 0 | |
Anstellung (Fest) Vollzeit | |
ISO Professional Services GmbH | |
2024-03-25 | |
Jobbörse Arbeitsagentur | |
10001-1000029836-S |
Für unser Competence-Center Server-Administration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) an einem unserer Standorte in Nürnberg oder Würzburg. Ihre Aufgabe - Administration und Monitoring unserer Windows-Server- und Systemlandschaften zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes - Projekte zur stetigen Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur durchführen - Server-Virtualisierung mittels VMware oder Hyper-V sowie Betreuung von eigenentwickelten sowie Standardapplikationen Ihr Profil - eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein vergleichbares Studium mit anschließender Berufserfahrung innerhalb großer Systemlandschaften - routiniert im Umgang mit gängigen Windows-Tools wie Active Directory, SCCM, Virtualisierungslösungen und Cloud-Technologien - Erfahrungen mit der Arbeit nach ITIL, idealerweise mit Zertifizierung - dienstleistungsorientiertes, kommunikatives und sicheres Auftreten gegenüber Usern - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot - eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien - ein internes Firmennetzwerk mit vielen kreativen Köpfen und Expertenwissen aus dem IT-Umfeld - Unterstützung durch unser internes Reisebüro bei Ihrer privaten Reiseplanung - durch flexible Arbeitszeiten schaffen Sie es, Privates und Berufliches zu vereinbaren - eine intensive Einarbeitung, Training on the Job und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Entwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. |
k.A. |
ISO Professional Services GmbH Eichendorffstr. 90491 Nürnberg, Mittelfranken |
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nur für eingeloggte Mitglieder | |
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-03-25 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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