| 73430 Aalen, Württemberg | 0 | |
| Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
| Aalener Sportallianz e.V. | |
| 2024-04-24 | |
| Jobbörse Arbeitsagentur | |
| 10001-1000147748-S |
Wir erwarten eine pädagogische Ausbildung Sportliche Zusatzqualifikationen und eine besondere Affinität zu Sport und Bewegung wären wünschenswert Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kontaktfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und externen Partnern Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Fachkompetenz & Einfühlungsvermögen sowie Begeisterung für Ihren Beruf Wir bieten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum, bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Bewegung von Kindern in den Mittelpunkt stellt eine neue Kindertagesreinrichtung mit einem eigens entwickelten Konzept, in der Sie sich in der Ausgestaltung der neuen Einrichtung maßgeblich mit einbringen können ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem neuen Team einen regelmäßigen Austausch sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen unserer AALENER SPORTALLIANZ e.V. vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen digital an info@sportkita-aalen.de oder schriftlich Aalener Sportallianz e.V. Sport- und Bewegungs-KiTa z.H. Kristina Abele Stadionweg 11 73430 Aalen |
| 3000,00 | |
| Das Angebot richtet sich auch an Fachkräfte gem. §7 KiTaG. Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf ein. |
| Aalener Sportallianz e.V. Spieselstr. 73433 Aalen, Württemberg |
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| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| nur für eingeloggte Mitglieder |
* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-04-24 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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