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+++ Quereinsteiger (m/w/d) aufgepasst - ab 16€ Stundenlohn +++

02994 Bernsdorf, Oberlausitz | 0
Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht
wimonda Personalmamagement GmbH
2024-05-06
Jobbörse Arbeitsagentur
10001-1000186633-S

Stellenbeschreibung

Mein Name ist Kathi Stieding von der Wimonda Personalmanagement GmbH. Unsere Firma präsentiert Ihnen exklusive Zugänge zu den besten Jobs bei erstklassigen Arbeitgebern in der Oberlausitz. Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen sind, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich unter +49 (0)3591 39 97 815, um mehr zu erfahren.

Aktuell bin ich auf der Suche nach 3 Mitarbeitern (m/w/d).

Aufgabengebiet:

- Kontrolle und Überwachung der Bandanlagen
- Sicherstellung für den reibungslosen Maschinenablauf
- Reinigungsarbeiten
- Unregelmäßigkeiten erkennen und Störungen melden
- kleine mechanische Reparaturen
- der Brandschutz sowie Bedientätigkeiten liegen in Ihren Händen

Anforderung:

- Bereitschaft zu Arbeit in 3 Schichten

Angebot:

- Fahrgeld von 10 /Tag (steuerfrei) oder einen Fahrservice von Kamenz/ Hoyerswerda
- Möglichkeit zum Duschen, Umkleidekabinen und eine Spindnutzung
- kostenfreie Parkplätze
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- attraktive Branchenzuschläge

Interesse?

Dann schreiben Sie mich gerne über WhatsApp (+49 (0)351 250964 173 an oder schicken mir gleich Ihren Lebenslauf zu. Ich werde mich nach Eingang umgehend bei Ihnen melden.

Das Stellenangebot entspricht nicht Ihren Wünschen, dann kontaktieren Sie mich dennoch. Mit über 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir ein etablierter privater Arbeitsvermittler und verbinden arbeitsuchende Menschen mit den passenden Unternehmen.

Weitere Informationen zum Stellenangebot


k.A.
Geforderte Anlagen: Lebenslauf

Kontakt-Informationen


wimonda Personalmamagement GmbH
Dohnaer Str.
01257 Dresden
nur für eingeloggte Mitglieder
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-05-06 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.

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