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Technischer Auftragsbearbeiter (m/w/d)

09128 Chemnitz, Sachsen | 0
Anstellung (Fest) Vollzeit
Alpha-Engineering KG - Dresden
2024-04-08
Jobbörse Arbeitsagentur
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Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort in Chemnitz eine/n Technischer Auftragsbearbeiter (m/w/d).

Profil

- Staatlich geprüfter Techniker, Meister oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
- Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer Bauteile und Baugruppen, Hardware- und Software
- Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hoher Antrieb.

Aufgaben

- Analyse, Prüfung und Umsetzung von Angebotsprojektierung basierend auf Kundenvorgaben.
- Durchführung technischer Klärungsmeetings.
- Klärung von auftragsspezifischen Problemen mit den Projektbeteiligten, wie Kunden, Teilelieferanten, Entwicklung und Konstruktion.
- Unterstützung von Entwicklungsarbeiten in unterschiedlichsten Angelegenheiten (Bestellung von techn. Equipment, elektronische Bauteile und Baugruppen, Hardware- und Software).
- Technische Unterlagen erarbeiten und Projektierungsanpassungen durchführen.

Was wir bieten

- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu den Hidden Champions der Region
- persönlicher Karriereberater
- barrierefreies Office
- vielfältige und personalisierte finanzielle Anreize
- Jobbike
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Social Recognition
- Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Alpha-Engineering Niederlassung Dresden

Phone: 0351 25388-300
E-Mail: info.dresden@alphaengineering.eu
Web: www.alphaengineering.eu

Alpha-Engineering GmbH & Co. KG
Cottaer Straße 4
01159 Dresden

Carolin Gebauer | Niederlassungsleiterin
E-Mail: c.gebauer@alphaengineering.eu
Phone: 0175 2731651

Weitere Informationen zum Stellenangebot


k.A.

Kontakt-Informationen


Alpha-Engineering KG - Dresden
Cottaer Strasse 4
01159 Dresden
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-04-08 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.

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