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Elektriker (m/w/d) - 21,91€ Stundenlohn ab 1. Tag

59229 Ahlen, Westfalen | 0
Anstellung (Fest) Vollzeit
Dreada Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit mbH
2024-02-01
Jobbörse Arbeitsagentur
16189-k11112.32669-S

Stellenbeschreibung

WIR BIETEN:

Ein interessantes Aufgabengebiet bei einem renommierten Maschinenhersteller mit Betriebssitz in Ahlen
Equal Pay ab dem ersten Tag
Leistungsgerechte Bezahlung nach Metall NRW-Tarif und ab Beginn 21,92 Stundenlohn
30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
Übernahmeoption im Kundenunternehmen
Gute Entwicklungsmöglichkeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
AUFGABENGEBIET:

Vorbereitung und Durchführung von elektrischen Maschineninstallationen
Arbeiten nach Konstruktionsunterlagen wie Stücklisten, Zeichnungen, etc.
Verdrahtung von Neuanlagen
VORAUSSETZUNGEN:

Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Maschinenbau wünschenswert
Teamarbeit, auch in der Zusammenarbeit mit Facharbeitern
Lernbereitschaft
Zur Erreichung der Arbeitsstelle ist ein PKW von Vorteil
ÜBER UNS:

Die DREADA GmbH steht seit mehr als 40 Jahren Unternehmen als kompetenter Partner in der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung zur Seite.
Durch unsere jahrzehntelange Arbeit verfügen wir über ein bundesweites Netzwerk in der Industrie und eröffnen Ihnen die Chance auf eine Karriere bei einem renommierten Unternehmen.

Die Betreuung sowie Vorstellung und Einstellung findet vor Ort im Kundenunternehmen statt.

Um sich auf diese Stelle zu bewerben, senden Sie Ihre Bewerbung bitte an bewerber@dreada.de.

Weitere Informationen zum Stellenangebot


k.A.

Kontakt-Informationen


Dreada Gesellschaft für Arbeitsvermittlung und Zeitarbeit mbH
Hohenzollernring 57
50672 Köln
nur für eingeloggte Mitglieder
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-02-01 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.

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