Stellenangebot 11-007-2025 Test-Entwickler*in (m/w/div)

Firma: Deutsche Rentenversicherung Bund

Ort: 10709 Berlin - Berlin

Gehalt: Entgeltgruppe E9b bis E11

Branche: Sozialversicherung

Aufgaben

Für unsere DRV Bund IT sind mehrere Stellen zu besetzen als

Test-Entwickler*in (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2026

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 11-007-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 9b bis 11 TV EntgO-DRV


Tätigkeitsbereich

Einfach. Gemeinsam. Zukunftsfähig. Unter diesem Motto wird das Arbeiten in der Deutschen Rentenversicherung Bund neu gedacht. Wir sind ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die “DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Für unsere IT-Teams suchen wir neue Kolleg*innen, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.


Ihre Aufgaben

- Mitwirken im gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über Programmierung und Testen bis hin zur Inbetriebnahme
- Beschreiben von Testfällen und Testszenarien sowie Erstellen eines risikobasierten Testens
- Konzeptionieren und Entwickeln automatisierter Tests eines IT-Produkts (IT-Anwendung) mit dem Fokus auf UI-Tests und Ende-zu-Ende Tests kompletter Prozesse
- Unterstützen bei der Konzeption weiterer Teststufen in der Testpyramide wie Unit-/Komponenten-Tests und API-/Service-Tests (Consumer
Driven Contracts)
- Analysieren und Auswerten der Testergebnisse zur frühzeitigen Identifikation und Kommunikation von Fehlern
- Entwickeln automatisierter Tests für nicht-funktionale Anforderungen wie Performance, Barrierefreiheit, Sicherheit
- Einbringen von Testexpertise bei der Ermittlung und der Schärfung von Anforderungen in Form von Akzeptanzkriterien


Ihr Profil

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
- gute Kenntnisse von Testmethoden sowie deren Identifikation und Anwendung innerhalb der agilen Softwareentwicklung
- erste Kenntnisse in der modernen Entwicklung von automatisierten GUI-oder Browser-Tests mit Werkzeugen wie Playwright (TypeScript) oder
alternativ Selenium
- erste Erfahrungen im Testen von nicht-funktionalen Anforderungen, insbesondere Performance und Barrierefreiheit sowie in der Verwendung von CI/CD-Pipelines, zum Beispiel durch Einsatz von Tools wie Tekton, Npm,
Git etc.
- wünschenswert sind erste Kenntnisse in weiteren Werkzeugen zur Qualitätssicherung in der modernen Entwicklung wie JUnit, PACT
- ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab


Wir bieten Ihnen

- einen Job, der sicherer ist als jede 2FA
- Gleitzeit, Teilzeit, Freizeit
- Home sweet Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
- für jeden Lebensentwurf die richtige Config
- programmierte Gehaltssteigerungen
- keinen Crunch und keine Calls um Mitternacht
- einen Job, bei dem Feierabend wirklich Feierabend bedeutet


Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Vorstellungsgespräch führen.

Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.


Vorteile

- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristete Stelle


Ansprechpartner*in

Paul Adler

IT Recruiter

E-Mail: paul.adler@drv-bund.de (paul.adler@drv-bund.de)
Tel.: 0151 74581819

Schreiben Sie mir bei:


Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
- Entwicklerin

Kontakt

• Ansprechpartner: Adler
• Telefon: --
• Webseite: https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10000-1201181839-S

Weitere Stellenangebote