Stellenangebot Mitarbeiter Payroll (SAP) (m/w/d)
Firma: Hays AG
Ort: 68163 Mannheim - Baden-Württemberg
Branche: Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben
Aufgaben
- Kommen Sie an Bord eines der größten kommunalen Unternehmen Berlins und gestalten Sie unsere Stadt durch ihren Beitrag mit. Im Team Payroll sorgen Sie durch Ihre zuverlässige und engagierte Arbeit für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit, die seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil unserer benefits ist. Wir freuen uns darauf, Sie im Team zu begrüßen und den weiteren Weg gemeinsam zu gehen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Betreuung der Mitarbeitenden in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Fristenüberwachung
- Bescheinigungswesen und Datenpflege im Hinblick auf Arbeitsverträge und Anpassungen dazu
- Verantwortung für Verträge und Fragen zur Altersvorsorge und rentenrechtlichen Themen
- Unterstützung im HR Controlling und Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenplänen, Fehlzeitenreports und Altersstrukturanalysen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung
- Fundierte Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP
- Belastbare Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse zu Regelungen in der Altersvorsorge
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gewissenhaftigkeit und Verlässlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutscher Sprache
- Lust auf Teamwork
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem sicheren kommunalen Unternehmen mitten in Berlin
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, privater Unfallversicherung, erfolgsabhängigen Prämien, Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss
- Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten
- 30 Tage bezahlter Urlaub + frei am 24.12. + 31.12.
- Moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz
- JobRad und weitere Gesundheitsangebote wie Schutzimpfungen, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Sport-Kurse
- Abwechslungsreiches und kostengünstiges Frühstück und Mittagessen in der Kantine
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
- Mitarbeiter Payroll
Firma
Hays AG
Kontakt
- Ansprechpartner: Katy Lachmann
- Telefon: +49-621-17884297
- Mail: PositionenBAA@hays.de
- Webseite: https://www.hays.de
Details
- Quelle: BA
- Kennziffer: 13319-809057/1_538116LS-S
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... suchen wir mit Start ab Anfang März einen Personalsachbearbeiter/Payroll (m/w/d) in Mannheim. Die Position ist vorerst 1 Jahr befristet zu besetzen. Danach ist eine Verlängerung bzw. Übernahme möglich. Ihre Aufgaben - Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für zwei Abrechnungskreise - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten - Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung - Unterstützung ...
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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... sind. - Gehaltsabrechnung unterstützen: - Sie bereiten die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und sind die Schnittstelle zu unserer externen Payroll. - Personalstammdaten pflegen: - Sie verwalten und aktualisieren Daten in unserem HR-System und stellen die Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Vorgaben sicher. - Ansprechpartner sein: - Für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sind Sie die erste Anlaufstelle bei administrativen und organisatorischen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. - Prozesse ...
Quelle: BA
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