Senior Data Analyst mwd in Düsseldorf LK: Düsseldorf, Stadt

... senken und den Herausforderungen des Gesundheitsmarkts zu begegnen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Data Analyst (m/w/d) mit echtem Drive für Daten, Digitalisierung und Impact. ## Warum zu unserem Kunden ... B. Datenanalyse, Statistik, Wirtschaft, IT) oder eine relevante Ausbildung mit analytischem Background - Für Senior-Level: Mind. 2 Jahre relevante Erfahrung, souverän im Umgang mit Dienstleistern und eigenverantwortlicher Projektarbeit (aber auc ...

Ihre Aufgaben: - Entwicklung von Datenpipelines - Atenintegration - Datenlagerung - Datenmodellierung - Datenqualität und Governance - Leistungsoptimierung - Zusammenarbeit mit Datenwissenschaftlern/Analysten - Technologiewahl - Sicherheit und Compliance - Überwachung und Fehlerbehebung Ihre Qualifikationen: - Erfahrung in der Integration von Daten aus verschiedenen Quellen wie Datenbanken, APIs und Streaming-Plattformen - Erfahrung in der Optimierung der Leistung von Datenverarbeitungssystemen ...

... Senior HR Business Analyst (m/w/d) in Köln in Vollzeit (40 Std./Woche). Ihre Aufgaben: - Sie sind Teil des Teams „People & Organisation“, in dem HR Businesspartnerinnen, Personal- und Organisationsentwicklerinnen zusammenarbeiten. - Sie leisten Grundlagenarbeit im Themenbereich Data ... manuelle Prozesse zu reduzieren und Daten besser nutzbar zu machen. - Als Data-„Spoke“ des Teams People & Organisation sind Sie mit dem Data & Analytics Hub vernetzt. - Sie arbeiten eng mit HR, den ...

... Senior HR Business Analyst (m/w/d) in Köln in Vollzeit (40 Std./Woche). In einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum haben Sie die Möglichkeit, echten MIhre Aufgaben: Ihre Aufgaben: - Sie sind Teil des Teams „People & Organisation“, in dem HR Businesspartnerinnen, Personal- und Organisationsentwicklerinnen zusammenarbeiten. - Sie leisten Grundlagenarbeit im Themenbereich Data ... zu machen. - Als Data-„Spoke“ des Teams People & Organisation sind Sie mit dem Data & Analytics Hub ...

Ihre Aufgaben: - Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen. - Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der HR-Performance - Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um HR-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. - Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung. - Leitung von Projekten im Bereich HR-IT und Prozessmanagement. Ihre Qualifikationen: - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Datenabfrage, -Integration und ...

DUTIES AND RESPONSIBILITIES: - Monitor and track billable hour projections, alerting management to potential risks. - Communicate effectively with relevant teams and stakeholders. - Coordinate and implement ad hoc events and training plans based on client needs. - Ensure timely delivery and analysis of shrinkage, adherence, and attendance reports. - Develop strategies to improve operations based on trends and performance data. - Drive continuous improvement in operational efficiency. - Maintain ...