agil in Berlin Mitte LK: Berlin, Stadt

... , mit aktuell rund 35 Mitarbeitern. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort für unsere regionalen Baustellen im Osten Berlins engagierte und zuverlässige Vorarbeiter / Poliere (m/w/d). Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Deine Aufgaben als Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) - Pflasterarbeiten im Rahmen von Tiefbauprojekten, insbesondere im Straßenbau, Wegebau und bei Außenanlagen. - Ausführung von Erd- und Unterbauarbeiten zur Vorbereitung der Flächen. ...

... 1991, mit aktuell rund 35 Mitarbeitern. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort für unsere regionalen Baustellen im Osten Berlins engagierte und zuverlässige Vorarbeiter / Poliere (m/w/d). Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Deine Aufgaben als Pflasterer (m/w/d) - Pflasterarbeiten im Rahmen von Tiefbauprojekten, insbesondere im Straßenbau, Wegebau und bei Außenanlagen. - Ausführung von Erd- und Unterbauarbeiten zur Vorbereitung der Flächen. - Reparatur ...

... gegründet 1991, mit aktuell rund 35 Mitarbeitern. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort für unsere regionalen Baustellen im Osten Berlins engagierte und zuverlässige Vorarbeiter / Poliere (m/w/d). Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Dein zukünftiges Aufgabengebiet als Vorarbeiter / Polier Tiefbau (m/w/d) In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, die technisches und organisatorisches Geschick erfordern. Deine Hauptaufgaben umfassen ...

... , aufgrund des hohen Interesses an IT-Systemen, mit dem Odoo-Standard abzugleichen - sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie selbstständige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise - Kenntnisse verschiedener Entwicklungsprozesse wie Agil, Scrum oder Waterfall - sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen leistungsgerechte Bezahlung, Prämienmodelle und 30 Urlaubstage ...

... über 25.000 Mitarbeitenden ganz konkret im Arbeitsalltag. Je nach Interesse und Qualifikation stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen: - Frontend- oder Backend-Entwicklung in vielfältigen modernen, aber auch klassischen Arbeitsmethoden und Programmiersprachen (von agil bis Wasserfall, von Java bis COBOL) - Datenbankentwicklung und Administration, Analyse oder Design (unter anderem Oracle, SAP HANA, SQL-Server) - Entwicklung auf Betriebssystemen und Plattformen Host-, Server- ...

... Führungsverantwortung und Personalentwicklung Ihres Teams (perspektivisch bis zu 5 Personen) - Erschaffen, Evaluieren und Entwickeln von notwendigen Prozessen und Strukturen als Grundlage für die Umsetzung konkreter Maßnahmen, ganzheitlich, praxisorientiert und agil - Definieren, Entwickeln und Optimieren von KPIs, Leitlinien und Standards sowie deren Darstellung und Vertretung in Gremien, Projekt- und Arbeitsgruppen - Ausführung zentraler operativer Tätigkeiten im UEM zur Unterstützung des UEMB ...

... nehmen komplexe Herausforderungen an – weil wir es können. Unsere internen Expert:innen gehören zu den Besten – selbst externe Spezialisten lernen oft bei uns dazu. Wenn wir das beste Ergebnis wollen, machen wir es selbst - Agil aus Überzeugung: Wir denken schnell, handeln pragmatisch und verbessern uns kontinuierlich. Keine aufgeblähten Prozesse, kein „weil wir es immer schon so gemacht haben“. Initiative ist willkommen – natürlich wird auch diese hinterfragt und nicht jede fixe Idee ...

... Daten vor Cybergefahren zu schützen. Mit 20 Jahren Erfahrung ist Zertificon eine etablierte Marke in der IT-Sicherheit. Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit 100 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen. Wir arbeiten agil, dabei leitet uns der gesunde Menschenverstand und viel Empathie für unsere Zielgruppen. Wir sind getrieben von Neugier. Wir wollen den Kunden verstehen, den Markt und ob unsere Antworten auf Kundenprobleme die richtigen sind. Wir möchten sinnvoll ...

... Know-How. Innovationen und neue Wege sind gern gesehen, wir lassen Entwicklern viel Freiheit. Bei Unternehmenseintritt wird der/die neue Entwickler/in im gemeinsamen Büro von einem Senior Developer eingearbeitet. Wir arbeiten agil, aber ohne strenge Methodik, und das bereits seit Jahrzehnten: • Gut funktionierende Produkte und Komponenten sind wichtiger, als perfekte Dokumentation • Mitarbeiter und deren Problemlösungen sind wichtiger, als Prozesse. Wir definieren keine Kompetenzgrenzen. ...

... , ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wertschätzung und Vertrauen, aber auch Ehrlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe zeichnen uns besonders aus. Wir leben jeden Tag unseren Slogan, „Der Unterschied macht’s!“ Wir sind agil, leben flache Hierarchien und gehen genau deshalb viele Dinge anders an. Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs ...

... , mit aktuell rund 35 Mitarbeitern. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort für unsere regionalen Baustellen im Osten Berlins engagierte und zuverlässige Vorarbeiter / Poliere (m/w/d). Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Deine Aufgaben als Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - Durchführung von Erdarbeiten, Bodenverdichtung und dem Verlegen von Versorgungsleitungen. - Bedienen von Baugeräten und -maschinen, wie Bagger und Radlader. - Herstellen und Instandsetzen ...

... eines global agierenden Unternehmens - und schätzt gleichzeitig die Werte eines regionalen Traditionsunternehmens? Als familiengeführter Hersteller von Wellpappenrohpapier auf Recyclingbasis gehen wir seit 1893 stets zielstrebig voran. Wir sind regional, agil und leben flache Hierarchien. Dabei sind unsere mehr als 130 gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das Herzstück unseres Unternehmens und machen uns zu einem verlässlichen Partner auf dem Braunpapiermarkt. Dein zukünftiges ...