Aufgaben

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB II 1 – „Erneuerung Kulturbauten“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

TGA-Projektingenieurin/TGA-Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik

Knr. 41-25

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das Referat "Erneuerung Kulturbauten" übernimmt die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für Baumaßnahmen der Hauptabteilung Kulturbauten. Unsere fachtechnischen Beiträge und Managementaufgaben werden in die Betreuung sogenannter Bauprojekte und „Einfacher Baumaßnahmen“ im Sinne der RBBau im technisch anspruchsvollen und komplexen Bereich des Museums- und Kulturbaus eingebracht.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat KB II 1 – Erneuerung Kulturbauten (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-kb/abteilung-kb-II/referat-kb-II-1/_node.html)

Ihre Aufgaben:

- Bauherrenvertretung und Projektbetreuung für die Stiftung Preußischer Kulturbesitz und BImA als TGA-Fachkraft im Bereich Maschinen- und Versorgungstechnik, insbesondere in den Projekten:
- „Sanierung und Erweiterung der Gipsformerei“ – Pilotprojekt „Low-Tech“ im Kulturbau
- Robert Koch-Institut - Laborneubau
- Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planerinnen/Planern, Ingenieurinnen/Ingenieuren und Fachfirmen im Bereich Versorgungstechnik
- fachtechnische Prüfung der Planungsunterlagen und Ausschreibungen, die von externen Planungsbüros erstellt wurden
- Kontrolle der erbrachten Leistungen der beauftragten TGA-Planungs- und Ingenieurbüros sowie Fachfirmen auf die Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards
- fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe sowie Durchführung von Gewährleistungskontrollen basierend auf Qualitäts- und Ausführungsnachweisen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

- abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Maschinen-/ Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
- mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung bautechnisch komplexer und gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen sowie Bauen im Bestand
- bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO, die Laufbahnbefähigung für den für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst

Worauf es uns noch ankommt:

- Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien wie VDE, MLAR, DIN-Normen sowie des Vertragsrechts (VOB)
- Erfahrung in der Anwendung der AMEV-Empfehlungen
- praktische Berufserfahrung in der Planung oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik
- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planerinnen/Planern sowie zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (https://oeffentlicher-dienst.info/)

Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschaftssystem, das Ihnen den Einstieg erleichtert.

Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und -modellen, wie zum Beispiel Gleitzeit von 6 bis 21 Uhr sowie individuellen Teilzeitvereinbarungen, die sich mit mobilem Arbeiten kombinieren lassen.

Sie erhalten 30 Tage Urlaub und haben die Möglichkeit, bis zu 24 Gleittage pro Jahr zu nehmen.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden.

Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/_node.html) .

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 41-24 bis zum 16.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1293693 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1293693)

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz (http://www.kmk.org/zab) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rössig (Tel.-Nr. 030/18 401-4920).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).

Firma

Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung Dienstsitz Bonn

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