Aufgaben

Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen in der Elektronik Branche ein Elektroniker (m/w/d) oder mit vergleichbarer Berufserfahrung im Bereich Elektronik der/die sich zum Produktionsmanager/in/Produktionsleiter/in (m/w/d) in der Elektronikfertigung weiterentwickeln möchte.

Vorteile/ Was bieten wir Ihnen

- Jahresgehalt 56 000€ - ca. 68 000€
- Prämienzahlung des Unternehmens 13. Monatsgehalt (je nach Wirtschaftslage)
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad nach der Probezeit
- Arbeitszeit 39 h /Woche
- Volle Auftragsbücher über die nächsten Jahre
- Attraktive Vergütung
- Marktführendes und international agierendes Familienunternehmen
- Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernem Maschinenpark und hoher Investitionskraft
- Sehr gut aufgestellter Unterbau
- Teambuilding Events (auch mit dem Chef)

Aufgaben:

- Produktionsplanung und Steuerung, Analyse und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Arbeitsplatzgestaltung sowie der Produktionsmittel
- Produktionsvorrichtungen und –materialien
- Konstruktion und Musteraufbauten von Fertigungshilfen
- Materialerprobung und Qualitätsverbesserung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem Vertrieb
- Ständige Kontrolle der Fertigungsqualität, operative Verantwortung, sowie die Überwachung und Wartung der Abläng- und Crimpmaschinen, Crimpautomaten und Widerstandsschweißgeräte für eine reibungslose und kostenoptimale Fertigung
- Weiterentwicklung und Führung unserer Mitarbeiter im gesamten Produktionsbereich
- Unterstützung des Einkaufs in der Materialwirtschaft

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern
- Ausgeprägte „Hands on“-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben
- Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung
- Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen
- Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365
- Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen
- Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln
- Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion
- Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen

Firma

All-Jobs SHA Personalservice GmbH

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