Aufgaben

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus

Deine Aufgaben:

- Konzeption und Aufbereitung des Migrationsdrehbuchs für die S/4HANA Transformation im Kontext von Stamm- und Bewegungsdaten von ECC R/3 nach S/4HANA
- Entwicklung von komplexen Datentransformationen im Rahmen der S/4HANA Einführung
- Verantwortung der Datenmigration, insbesondere Synchronisierung und Koordination von Migrationstätigkeiten über die agilen Projektteams hinweg
- Bewertung des Datenvolumens zur Aufwandsschätzung der Migration
- Kontinuierliche Optimierung verschiedener Migrationsszenarien auf Basis des MVP-Ansatzes
- Identifizierung und Planung der erforderlichen Bereinigungsaktivitäten
- Definition von Kriterien zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Fachbereichen und Dienstleistern

Das bringst du mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Bezug
- Fachkenntnisse in gängigen SAP-Migrationstools, wie z.B. dem S/4HANA Migrationscockpit, SAP Data Services o.ä
- Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Datenmigrationen
- Idealerweise Know-How in den SAP Modulen MM, SD & FI (R/3 oder S/4) mit Fokus auf Stamm- und Bewegungsdaten
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, wie z.B. Scrum, sowie mit den Tools Jira und Confluence
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit
- Hohe Gestaltungsmotivation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

- Work-Life-Balance  - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort  - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei  - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote  - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen  - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker  - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro  - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause  - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge  - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz  - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Erik Gauer gerne unter 0151 / 5512 8255 zur Verfügung.

Firma

toom Baumarkt GmbH

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