Aufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am
Arbeitsort Wiesbadeneine/n

Meister/in oder Techniker/in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Gebäude- und
Liegenschaftsbetreuung

Kennung: KOFM 1299 14

Stellenangebots-ID: 1298784

Entgeltgruppe E 9 b TVöD Bund

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich
oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit
Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.
In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete
Fachkräftezulage in Betracht kommen.

Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle TVöD Bund.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Ihnen obliegt die fachliche Führung und Steuerung des im Arbeitsbereich
Brandschutz eingesetzten Personals (derzeit drei Beschäftigte)
- Sie stellen mit Ihrem Team und den externen Fremdfirmen den störungsfreien
Betrieb der brandschutztechnischen Anlagen (u.a. Türen und Tore sowie
Brandmelde-, Lösch- und BOS-Anlagen) sicher und überwachen die Einhaltung der
gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien für einen sicheren Anlagenbetrieb
- Ihnen obliegt die Störungs- und Mängelbeseitigung, auch die Veranlassung
und Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Reparatur der technischen Anlagen
- Sie legen die Arbeitsziele/-abläufe fest, planen die Wartungs- und
Instandhaltungsarbeiten in Ihrem Arbeitsbereich und koordinieren den Personal-
und Fremdfirmeneinsatz
- Sie stellen die Ein- und Unterweisung des eigenen Personals und der
Fremdfirmen sicher
- Sie holen Angebote ein, unterstützen bei der Vergabe von Aufträgen,
kontrollieren und überwachen die Leistungserbringung der Fremdfirmen vor Ort
und prüfen die Leistungsnachweise
- Sie wirken bei der Planung, Errichtung, Inbetriebnahme und Abnahme
technischer Anlagen und Geräte mit

Was erwarten wir?

Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder Technikerausbildung der
Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation

Fachkompetenzen:

- Vertiefte Kenntnisse sowie möglichst praktische Erfahrungen auf den
Gebieten der Elektrotechnik, Elektronik sowie Brandmeldetechnik einschließlich
deren Managementsystemen
- Zusatzqualifikation zum Betrieb brandschutztechnischer Anlagen wünschenswert
- Organisationsgeschick, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Servicebewusstsein und Kundenorientierung
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und
Verantwortungsbereitschaft
- Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office)
- Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist
- Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie die Bereitschaft zu
Dienstreisen und zum Führen von Dienst-KFZ

Was bieten wir?

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 9bTVöD Bund) – sowie die
im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- Übertarifliche Zulagengewährung (Sicherheitszulage)
- 30 Urlaubstage
- betriebliche Altersversorgung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote
- verkehrsgünstige Lage
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
- Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der
Wohnungsfürsorge des Bundes
- In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche
Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage
in Betracht kommen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 01.06.2025 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1298784.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Patrizia Panzis unter der
Telefonnummer (069) 3908 147 oder per E-Mail (
bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Sven Reinmüller
unter der Telefonnummer 0611/5512-226 / Mobil: 0174-2063468 oder Herrn Klaus
Rink unter 0611/5513-027 / Mobil: 0171-9116017.

Die Jobinterviews werden voraussichtlich in der 26. KW 2025 stattfinden.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir
freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten
Menschen.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem
Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders
über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und
stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf
höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb
Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1298784. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Firma

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Jetzt kostenloses Rekruter-Konto anlegen
Ihre Vorteile als Bewerber auf Rekruter.de

Nutzen Sie unsere kostenlose Online-Bewerbung

• Über 850.000 aktuelle Jobs - täglich neu.
• Smarte Suche mit KI und Umkreis-Filter.
• Kostenlos und direkt bewerben.
• Seriös durch 20+ Jahre Partnerschaft mit der Arbeitsagentur.
• Die Anmeldung spart Zeit. Nutzen Sie Ihr Profil für Ihre Bewerbungen.
• Kurz gesagt: Kommen Sie Ihrem Traumjob einen Schritt näher - und das alles ohne Kosten!