Stellenangebot 2025-038 Abteilung Personalmanagement - Arbeitsschutzkoordinator/ in (m/w/d)

Firma: Stadtverwaltung Iserlohn

Ort: 58636 Iserlohn - Nordrhein-Westfalen

Gehalt: EG 10 TVöD

Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung

Aufgaben

Die Stadt Iserlohn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personalmanagement einen, eine

Arbeitsschutzkoordinator,

Arbeitsschutzkoordinatorin

(m/w/d)

(Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet)

Das ist Ihr Aufgabengebiet:

- Koordination aller Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz in enger Zusammenarbeit mit der für die Stadt Iserlohn zuständigen Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsarzt wie z. B. - Konzeptentwicklung von Arbeitsschutzmaßnahmen für die Gesamtverwaltung
- Entwicklung und Umsetzung der aus den Konzepten abgeleiteten Einzelmaßnahmen
- Begehungen im Rahmen des Arbeitsschutzes
- Begleitung Gefährdungsbeurteilungen
- Implementierung und Überwachung der Unterweisungen
- Organisation / Betreuung des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
- Formularerstellung und Überwachung im Bereich Arbeitssicherheit

Das ist Ihr Profil:

- Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Fachrichtung Kommunaler Verwaltungsdienst
- alternativ:
- Abschlussprüfung als Verwaltungs(fach)angestellter, Verwaltungs(fach)angestellte und Angestelltenprüfung II, Fachrichtung Kommunalverwaltung
- alternativ:
- Abgeschlossene Ausbildung als Tarifbeschäftigter, Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes (z. B. Justiz, Agentur für Arbeit, Sozialversicherung, Bundesverwaltung, Landesverwaltung) mit abgeschlossener Hochschulbildung und entsprechender Tätigkeit
- alternativ:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z. B. Bankkaufleute, Industriekaufleute, Sozialversicherungskaufleute) mit einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung zum geprüften Fachwirt, zur geprüften Fachwirtin [Die vorgenannte Weiterbildung muss dem Niveau der Stufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen.]
- alternativ:
- Sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit erfolgreich abgeschlossenem und für die Tätigkeit förderlichem Hochschulstudium (Bachelor/FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung; Berufserfahrung im Bereich des Arbeitsschutzes bzw. im Bereich des Arbeitsschutzes in öffentlichen Verwaltungen oder öffentlichen Unternehmen ist von Vorteil
- Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsschutzgesetzes sind von Vorteil
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
- Technisches Grundverständnis
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.
- Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 10 TVöD
- Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 11 LBesG NRW

Benefits:

- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing

Für Fragen zur ausgeschriebenen Stelle und zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eitzert, Telefon 02371/217-1210, zur Verfügung.

Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des untenstehenden Formulars bis zum 22.04.2025.
- Abteilung Personalmanagement

Kontakt

• Ansprechpartner:
• Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
• Telefon: +49-2371-2171210
• Webseite: https://www.iserlohn.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10000-1202135427-S

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