Stellenangebot Personalreferent (m/w/d) Compliance HR
Firma: ATEGRIS GmbH
Ort: 45468 Mülheim an der Ruhr - Nordrhein-Westfalen
Gehalt: Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF
Branche: Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften
Aufgaben
Karriere bei der Ategris
In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement**** suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Personalreferenten (m/w/d) Compliance HR
in Teilzeit und unbefristeter Anstellung.
Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung und Weiterentwicklung der bestehenden internen Compliance-Strukturen innerhalb des Personalmanagements
- Eigenverantwortliche Prüfung von Änderungsnotwendigkeiten z. B. durch geänderte Gesetzgebung, Rechtsprechung oder Kodexentwicklungen
- Identifikation abteilungsinterner Risiken und regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung
- Eigenverantwortliche Prüfung von Referentenverträgen und Dienstherrengenehmigungen im Bereich Personalmanagement
- Bearbeitung personalrechtlicher Datenschutzthemen
- Eigenständige arbeitsrechtliche Betreuung einzelner Gesellschaften der ATEGRIS
- Selbstständiges Nachhalten von relevanten Gesetzes- und Tarifänderungen im Arbeits-/ Sozialversicherungs-/ Lohnsteuerrecht sowie der einschlägigen Rechtsprechung
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht)
- Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus wünschenswert
- Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten
Das erwartet Sie bei uns
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem freundlichen und hochmotivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima
- Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Petra Nachbarschulte
Stv. Bereichsleitung des Personalmanagements
Telefon: 0208 309-2150
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folgen Sie uns auf facebook (https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/) und Instagram (https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt) - @Ategris.Arbeitswelt
Die Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
- Personalreferent Compliance
Firma
ATEGRIS GmbH
Kontakt
- Ansprechpartner: Petra Nachbarschulte
- Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
- Telefon: +49-208-3092150
Details
- Quelle: BA
- Kennziffer: 10001-1001090154-S
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ATEGRIS GmbH
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Personalreferent (m/w/d) Compliance HR
Wer: ATEGRIS GmbH
Wo: 45468 Mülheim an der Ruhr
Karriere bei der Ategris In dem Bereich Compliance HR sind Sie eine Ansprechperson für die Aufrechterhaltung der Compliance-Strukturen innerhalb unseres Personalmanagements. Sie analysieren rechtlich relevante Compliance-Themen und Vorgänge, begleiten Lösungsmöglichkeiten, setzen die Unternehmens-Regelwerke sowie die regulatorischen und gesetzlichen Vorschriften um und überwachen deren Einhaltung. Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement**** suchen wir zum nächstmöglichen Termin ein ...
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Personalreferent Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht (gn)
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PS Direkt - Job perfekt Zur Verstärkung unseres Teams in Meerbusch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler (m/w/d) mit abgeschlossenem juristischen Studium. Im Rahmen einer unternehmensweiten Zusammenführung und Neustrukturierung liegt der besondere Schwerpunkt dieser Position auf der Betreuung und Zusammenarbeit mit verschiedenen lokalen Betriebsräten. Daher setzen wir umfassende Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht voraus. Wenn Sie gerne in einem ...
Quelle: BA
Personalreferent (m/w/d)
Wer: KSM GmbH
Wo: 56070 Koblenz am Rhein
KOWADI als Marke der KSM GmbH steht für das Thema Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unsere Expertise erstreckt sich auf den Werk- und Objektschutz, Empfangsdienst, Revierdienst, Absicherung von Veranstaltungen sowie Lösungen rund um staatliche kritische Infrastruktur. Offene Kommunikation, mitarbeiterorientierte Dienstplanung und faire Vergütung sind Kernelemente unserer Unternehmensphilosophie. Wir legen viel Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander. ...
Quelle: BA
HR Manager (m/w/d) Payroll & Personalwesen
Wer: Geiger FM DLG Holding GmbH & Co. KG
Wo: 87463 Dietmannsried
... der Lohn- und Gehaltsabrechnung beispielsweise als Payroll Specialist (m/w/d), Personalsachbearbeiter:in, HR Manager:in oder Personalreferent:in- Payroll, sind Steuerfachangestellte:r bzw. verfügen über eine vergleichbare Ausbildung - ... für Sie selbstverständlich. - Arbeitsweise: Sie verfügen über eine sorgfältige, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise. Compliance ist für Sie kein Fremdwort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen ...
Quelle: BA
HR Business Partner (m/w/d)
Wer: Hays AG
Wo: 38518 Gifhorn
... Übernahme von Projekten in operativen und strategischen Personalthemen - Arbeitsrecht und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben - Einhaltung interner Richtlinien und Prozesse Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht - Sehr gute Deutsch- und gute ...
Quelle: BA
HR Talent Recruiting Partner AIRBUS Satellitentechnik (w/m/d) Immenstaad
Wer: AGILIOS Personal GmbH
Wo: 88090 Immenstaad am Bodensee
... für den richtigen Platz zum richtigen Zeitpunkt, indem Sie die Prozesse und Richtlinien von AIRBUS, die Ethik- und Compliance-Regeln und die Werte von AIRBUS respektieren - Sie arbeiten mit Personalmanagern zusammen, um die Bedürfnisse des Unternehmens zu ... kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare ...
Quelle: BA
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