Stellenangebot Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Musik

Firma: Stiftung Universität Hildesheim

Ort: 31141 Hildesheim - Niedersachsen

Gehalt: E13

Branche: Universitäten

Aufgaben

Universität Hildesheim
Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung
Kennziffer 2024/96

Im Institut für Musik und Musikwissenschaft des Fachbereichs 2 – Kulturwissenschaften und ästhetische Kommunikation – ist zum 01.10.2025 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d)

(TV-L E 13, 50%)

für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.


Aufgaben:

- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Forschungsprofils am Institut und bei Forschungsthemen des Instituts
- selbständige Forschung im Bereich außerschulische Musikvermittlung (z.B. innovative Konzertformate, Kinder- und Jugendmusiktheater, Konzertdramaturgie, community music, Musikvermittlung im Kontext von Digitalität, Diversität, Post-/Migration, Nachhaltigkeit oder Publikumsforschung)
- Beteiligung am wissenschaftlichen Lehrangebot des Instituts (5 LVS) sowohl in den Lehramts- als auch in den kulturwissenschaftlichen Studiengängen
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung

Voraussetzungen:

- abgeschlossenes wissenschaftliches oder künstlerisch-wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Musikvermittlung, Musikwissenschaft, Lehramt Musik, Kulturwissenschaften
- praktische Erfahrungen im Bereich der außerschulischen Musikvermittlung

Wünschenswert:

- Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in Form einer Promotion mit Bezug zu einem der oben genannten Themengebiete ist möglich und wird unterstützt

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Matthias Rebstock unter der Tel.: 05121/883-20902 oder per E-Mail: rebstock@uni-hildesheim.de (https://mailto:rebstock@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 30.04.2025 unter der Kennziffer 2024/96 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim .de/.
- Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

Kontakt

• Ansprechpartner: Matthias Rebstock
• Bewerbungsunterlagen: Online-Bewerbung (mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 30.04.2025 unter der Kennziffer 2024/96 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim .de/.
• Telefon: +49-5121-88320902
• Webseite: https://www.uni-hildesheim.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10001-1001289558-S

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