Stellenangebot Qualifizierungsanleiter/zozialpäd.Mitarbeiter (m/w/d) in der "Unterstützte Beschäftigung (UB)"

Firma: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Ort: 34127 Kassel, Hessen - Hessen

Gehalt: Gruppe 8 der Gehaltstabelle

Branche: Berufliche Erwachsenenbildung

Aufgaben

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration.

Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.

Der persönliche Draht ist uns wichtig

In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Für die Maßnahme "Unterstützte Beschäftigung (UB)" am Standort Kassel suchen wir Verstärkung.

Aufgaben:

- Unterstützung bei der Berufswahl in der Einstiegsphase
- Anleitung der betrieblichen Qualifizierung in der Erprobungsphase
- Alltagshilfen für die Teilnehmer*innen, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
- Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger
- Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes
- Fallbesprechungen mit Integrationsfachkräften
- Vorbereitung der Teilnehmer*innen auf Praktika
- Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit
- Mitentwicklung von Unterrichtsbausteinen und Projektarbeiten
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Mitwirkung am Qualitätsmanagement und an der Evaluation

Anforderungen:

- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder
- Pädagoginnen/Pädagogen (Abschluss mit Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den E-gänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitati-ons-, Sonderpädagogik oder
- staatlich anerkannte Erzieherinnen/Erzieher, Erzieherinnen/Erzieher mit Zusatzqualifikation oder
- Ergotherapeuten/innen oder
- abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im rehabilitationspädagogischen Bereich (SPZ, FAB)
- gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
- möglichst Erfahrungen in der Integrationsarbeit behinderter Menschen mit Zielrichtung erster Arbeitsmarkt
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse 3
- hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und -bereitschaft
- Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
- bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Das bieten wir Ihnen:

- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Krankengeld
- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Vergütung nach Tarif (Hausvertrag Gruppe 8) plus Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24.12. und 31.12.)

Arbeitszeit:

Teilzeit oder Vollzeit: von 20 bis 39 Stunden wöchentlich möglich

weitere Informationen unter: www.daa-mitte-ost.de - Stellenausschreibung-Nr. 41-2025

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Frau Jenny Kretschmar, Angersbachstraße 4, 34127 Kassel oder vorzugsweise per Mail an bewerbung.swn@daa.de.

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- QualifizierungsanleiterzozialpädMitarbeiter quotUnterstützte

Kontakt

• Ansprechpartner: Jenny Kretschmar
• Telefon: --
• Mail: bewerbung.swn@daa.de
• Webseite: https://www.daa-kassel.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10001-1001293414-S

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