Stellenangebot Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Firma: Dreiland Personal GmbH

Ort: 69221 Dossenheim - Baden-Württemberg

Gehalt: Ab E3 - Je nach Berufserfahrung 18,00 - 22,00€

Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften

Aufgaben

Wir suchen für unseren Kunden, ein Industriekonzern in Dossenheim eine/n Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit - 30 Std. / Woche.

Aufgabenbereich:

- Anmeldungen von Besuchern, der Registrierung im Besuchererfassungssystem und das Ausstellen / Abgabe von Besucherausweisen
- Duchführung der Standort-Sicherheitsunterweisung für Besucher und Dienstleister
- Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben
- Bedienung der Telefonzentralle
- Zutrittskontrollen
- Duchsetzung der Hausordnung

Ihr Profil:

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, wie Outlook, Excel und Word
- Idealerweise ein Jahr Berufserfahrung als Rezeptionist/in oder im Kundenservice
- KEnntnisse über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise aber auch Teamfähig
- Kundenorientiertes Handeln
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit

Wir bieten:

- Unbefristeten Arbeitsvertrag mit Übernahmechance durch den Kunden bei Eignung
- Übertarifliche Bezahlung (Chemie)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenlose Einstelluntersuchung

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail: info@dreiland-personal.de

Sobald uns Ihre Bewerbung vorliegt, werden wir Sie telefonsich kontaktieren. Sollte es zu einer Einstellung kommen, findet der Termin für den Arbeitsvertrag persönlich vor Ort in Dossenheim statt.

Ihr Team von

Dreiland Personal GmbH

Kapuzinerstr. 2, 79618 Rheinfelden
- Empfangsmitarbeiter

Kontakt

• Ansprechpartner: Jana Lenz
• Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
• Telefon: +49-7623-7411320
• Mail: info@dreiland-personal.de
• Webseite: https://www.dreiland-personal.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10001-1001311976-S

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