Stellenangebot Tiefbautechniker*in (m/w/d) FD Tiefbau - Eigenbetrieb Betriebshof

Firma: Magistrat der Stadt Maintal

Ort: 63477 Maintal - Hessen

Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung

Aufgaben

Eigenbetrieb Betriebshof

FD Tiefbau

EG 9b TVöD

Vollzeit (39 Stunden; Teilzeit ist grundsätzlich möglich)

Für unseren Eigenbetrieb Betriebshof im Fachdienst Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tiefbautechnikerin (m/w/d) für folgende schwerpunktmäßige Aufgaben:

Stellenbeschreibung

- Beauftragung, Überwachung, Abrechnung von Gehwegabsenkungen und Kanalhausanschlüssen
- Mitwirkung bei der Abwicklung einfacher und mittlerer Tiefbaumaßnahmen
- Bearbeitung von Aufbruchsgenehmigungen
- Mitwirkung bei der Genehmigung von Leitungstrassen der Versorgungsunternehmen
- Personalkoordination und Auftragsabwicklung im Tiefbaubereich als Urlaubsvertretung

Stellenanforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbautechniker/in (m/w/d)
- Berufserfahrung im Straßentiefbau
- Gute EDV-Kenntnisse und Beherrschung der Microsoft-Standartsoftware, sowie Geoinformationsprogramme
- Fahrerlaubnis der Klasse „B“ (früher „3“)
- Organisationstalent
- Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und gemäß §14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst auf 2 Jahre befristet**.**

Es steht eine Planstelle zur Verfügung. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen.

Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 ausschließlich elektronisch über den angegeben Link "Jetzt bewerben" auf unserer Homepage www.maintal.de.

Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

- Krisensicherheit des Arbeitsplatzes;
- Wir tragen das Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin. Mit unseren modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen erleichtern wir unseren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
- Überstunden werden in Freizeit abgegolten;
- der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
- kostenloses „RMV-Jobticket“: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
- Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden;
- Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist Ihre betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert;
- Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität

Johanna Ceglarz
- Tiefbautechnikerin Tiefbau

Firma

Magistrat der Stadt Maintal

Kontakt

Ansprechpartner:
Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Telefon: --
Webseite: https://www.maintal.de

Details

Quelle: BA
Kennziffer: 10001-1001312914-S

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