Stellenangebot Sachbearbeiter/-in für nachhaltige Stadtentwicklung (w/m/d)

Firma: Hansestadt Wismar Der Bürgermeister

Ort: 23966 Wismar, Mecklenburg - Mecklenburg-Vorpommern

Gehalt: Entgeltgruppe 11

Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung

Aufgaben

Die Hansestadt Wismar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/-in für nachhaltige Stadtentwicklung (w/m/d)

im Amt für nachhaltige Stadtentwicklung, Projektmanagement und Welterbe.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Vollzeit). Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA (Bereich Verwaltung).

Die Hansestadt Wismar mit rund 44.000 Einwohnern ist nicht nur UNESCO-Weltkulturerbe direkt an der Ostsee, sie ist auch ein attraktiver Wohn-, Wirtschafts- und Hochschulstandort. Die Stadtverwaltung mit ihren rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsentiert sich in der Hansestadt Wismar als attraktiver Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon!

Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:

·         Projektmanagement verwaltungsinterner sowie übergreifender Projekte mit dem Ziel einer nachhaltigen Stadtentwicklung, u.a.:

°         Verwaltungsweites Controlling und Monitoring von Maßnahmen und Projekten sowie der Zielerfüllung

°         Kontinuierliche Sondierung, Impulsgebung und Initiierung wirkungsvoller kommunaler Projekte und Aktionen zur nachhaltigen Stadtentwicklung in Abstimmung mit der Amtsleitung oder der Verwaltungsleitung

°         Wahrnehmung von Aufgaben in Arbeits- und Projektgruppen entsprechend der übertragenen Rolle, wie z.B.:

§  Erarbeitung der Zielformulierung, Ermittlung und Beschreibung von Potentialen sowie der Entwicklung von Umsetzungs-, Kontroll- und Kommunikationsstrategien

§  Fördermittelakquise in Zusammenarbeit mit dem Amt für Finanzverwaltung oder externen Leistungserbringern

§  Erarbeiten von Kostenschätzungen und Finanzierungsplänen

§  Ablauf- und Zeitplanung sowie Festlegung von Meilensteinen

§  Turnusmäßige Information und Berichterstattung an die Amts- und Verwaltungsleitung

- Mitwirkung in Angelegenheiten anderer Fachämter, u.a.:

°         Erarbeiten von Stellungnahmen insbesondere im Rahmen der Aufstellung von Flächennutzungsplänen und B-Plänen oder zum Bedarf an sozialem Wohnungsbau

°         Beratung der Fachämter zu Nachhaltigkeitsthemen

- Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung des integrierten Stadtentwicklungskonzeptes (ISEK) bezogen auf Themen der nachhaltigen Stadtentwicklung, u.a.:

°         Koordinations- und Steuerungsaufgaben

°         Zusammentragung und Auswertung von relevanten Daten und Informationen

°         Aufbereitung der Ergebnisse sowie Vorbereitung von Vorlagen für die Bürgerschaft

- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zu Projekten, Maßnahmen und Entwicklungen der nachhaltigen Stadtentwicklung, u.a.:

°         Erarbeiten von Präsentationen, Berichten und Vorträgen für bspw. Gremien, Foren und sonstige Öffentlichkeitsformate

°         Erstellung von Content für Web, Presse und sonstige Printmedien in Zusammenarbeit mit dem Bereich Pressestelle / Öffentlichkeitsarbeit

Die vollständige Stellenbeschreibung kann im Amt für Personal, Organisation und IT, Abteilung Personalservice eingesehen werden.

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete und krisensichere Vollzeitbeschäftigung
- eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit für das
Gemeinwohl
- flexible Arbeitszeitgestaltung in Form einer Gleitzeit-Regelung ohne Kernarbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit
- umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen
- betriebliches Gesundheitsmanagement und ein freiwilliger Gesundheits-Check-Up
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- attraktive, betriebliche Altersvorsorge
- sowie weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie

         30 Tage Urlaub sowie 2 Tage Arbeitsbefreiung im Jahr am 24.12. und 31.12.

         eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrung

Ihr Anforderungsprofil:

- ein erfolgreicher Abschluss einer Hochschulausbildung der Fachrichtungen Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Nachhaltigkeitsmanagement oder ein gleichwertiger
Abschluss
- Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von digitalen Geoinformationssystemen
- fachkundige Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)
- hohes Maß an Selbständigkeit, Motivation und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Flexibilität
- freundliches und souveränes Auftreten
- Urteilsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum

05.05.2025

über das Online-Bewerbungsportal Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Dort können Sie Ihre Bewerbung mit vollständigen Nachweisen unter der Stellenangebots-ID 1285883. einstellen (Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1285883 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1285883) ).

Die elektronische Übermittlung Ihrer Bewerberdaten ermöglicht uns eine einfache und schnelle
Prüfung aller eingehenden Bewerbungen und beschleunigt somit das Bewerbungsverfahren. Bei
Fragen zum Stellenprofil wenden Sie sich gerne unter der Telefonnummer 03841-2243-120 an Frau Zander und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Meyer unter der Telefonnummer
03841-251 1127.

Eingangsbestätigungen und sonstiger Schriftverkehr erfolgen ausschließlich in digitaler Form. Geben Sie daher bitte unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an. Sofern Ihnen eine Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der 2-Monatsfrist gemäß § 15 Allgemeines
Gleichbehandlungsgesetz aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Bei ausländischen Hochschul-bzw. Berufsabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-
bildungswesen/kontakt).

Die Hansestadt Wismar setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Teilhabe ein. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung an und freuen uns ausdrücklich auf Bewerbungen von Menschen mit
Migrationsgeschichte.

Schwerbehinderte und Ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entstehende Bewerbungs- und Fahrkosten sowie ggf. anfallende Umzugskosten können von der Hansestadt Wismar nicht übernommen werden. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier: https://www.wismar.de/Datenschutz
- Sachbearbeiter nachhaltige

Kontakt

• Ansprechpartner: Jonas Meyer
• Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
• Telefon: --
• Mail: jomeyer@wismar.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10001-1001315298-S

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• Sachbearbeiter für Privatkunden (m/w/d)

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• Sachbearbeiter Technik (m/w/d)

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• Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Finanzen (m,w,d), Kennziffer: 59AE2025

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• Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Administration

  Generalzolldirektion
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• Personalsachbearbeiter (m/w/d)

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• Sachbearbeiter Genehmigungsmanagement / Rohstoffsicherung (w/m/d)

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• Sachbearbeiter Energie (m/w/d) 15,50 Euro/h STARTPRÄMIE 500,-Euro HOMEOFFICE

  kfs Personal Service GmbH
  in Lübeck (23560) - Entfernung: 86 km - Relevanz: 183

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