Stellenangebot Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

Firma: Kreis Herford Der Landrat

Ort: 32051 Herford - Nordrhein-Westfalen

Gehalt: Entgeltgruppe S11b bzw. S12 TVöD

Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung

Aufgaben

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.
 
Im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Abteilung 52.1 – Jugendförderung und Schulsozialarbeit – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere Stellen als
 
 
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
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zu besetzen.
 
Wir suchen Sie für die folgenden Standorte:
 
·         Jugendzentrum Kleinbahnhof in Enger (unbefristet in Vollzeit)

·         Jugendzentrum Charlottenburg in Spenge (unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden)

·         Jugendzentrum „Treffpunkt“ in Rödinghausen (unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden oder befristet für die Dauer eines Jahres in Vollzeit)

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Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Zum wiederholten Male wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.
 
 
Aufgabenbereich:

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

1.      Organisation der Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

- Aufrechterhaltung und Betreuung des Offenen Bereiches der Einrichtung
- Vorhalten von Niederschwelligen Treffpunktangeboten (Spiel- und Sportangebote)
- Beratung von Kindern und Jugendlichen in alltagsrelevanten Fragen
- Organisation und Durchführung von geschlechtsgerechten Angeboten, Angeboten zur Stärkung und von kulturellen Angeboten für Kinder und Jugendliche

·         Prävention / erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

- Interkulturelle Bildung im Sinne des Kinder- und Jugendförderungsgesetz -

(3. AG-KJHG - KJFöG)
 

1.      Kooperation Jugendarbeit und Schule

- Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Schulen vor Ort
- Organisation und Durchführung von Kooperationsprojekten
 

1.      Initiierung sozialraumorientierter Angebote

- Mitarbeit an Projekten und Arbeitskreisen im Sozialraum
- Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für alle Kinder und Jugendlichen
- Organisation und Durchführung von dezentralen Angeboten
- Aufsuchende Angebote
 

1.      Partizipation

- Beteiligung von Kindern und Jugendlichen entsprechend ihrem Entwicklungsstand in den sie betreffenden Angelegenheiten (lt. § 6 - Kinder- und Jugendförderungsgesetz-

(3. AG-KJHG - KJFöG)

- Entwicklung von geeigneten Methoden zur Beteiligung von Kindern und Jugendlichen
 
Aufgabe der Stelle „Digitale Offene Kinder- und Jugendarbeit“ ist es, alle zuvor genannten Angebote der stationären Offenen Kinder- und Jugendarbeit in den digitalen Raum zu spiegeln.
 
 
Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

·         Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in einem der folgenden Bereiche:

o   Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung

o   Diplom Pädagogin/ Diplom Pädagoge

o   Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung

o   Bachelor Erziehungswissenschaften

o   Bachelor Pädagogik der Kindheit

·         Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und bringen die Bereitschaft mit, Ihren PKW gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften auch für dienstliche Zwecke einzusetzen

·         Nachweis über den vollständigen Masernschutz

·         stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

- Sie können sich gut organisieren, selbständig arbeiten und besitzen weiterhin eine stark ausgeprägte Veränderungskompetenz

·         Im Rahmen der digitalen Offenen Kinder- und Jugendarbeit ist ein besonders digitales, medienaffines Grundverständnis erforderlich. Eine tendenzielle Affinität in den digitalen Raum und Erfahrungen mit Angeboten auf digitalen Plattformen sind ebenfalls wünschenswert.
 
Wichtige Informationen für Sie:
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Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, nach der Entgeltgruppe S11b bzw. S12 TVöD.
 
Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.
 
Die Wahrnehmung der Tätigkeit ist in Teilzeitform möglich, wenn die ganztätige Besetzung der Stelle sichergestellt ist.
 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.
 
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen im Amt Beratung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Herr Rahe, Tel.: 05221/13-1420.
 
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Frau Lübbing Tel.: 05221/13-18907.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.05.2025.
- Sozialpädagogische Fachkraft

Kontakt

• Ansprechpartner: Sarah Lübbing
• Bewerbungsunterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Urkunden, Führerschein (B)
• Telefon: +49-5221-1318907
• Mail: s.luebbing@Kreis-Herford.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10001-1001334753-S

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