Stellenangebot Fachberater/-in Kindertagesförderung (m/w/d), Kennziffer: 63AE2025
Firma: Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Ort: 18055 Rostock - Mecklenburg-Vorpommern
Gehalt: Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe S 12 TV Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.
Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung
Aufgaben
Fachberater/-in Kindertagesförderung (m/w/d), Kennziffer: 63AE2025
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Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum 01.08.2025 o. g. Planstelle im Jugendamt, Abteilung Unterhaltsangelegenheiten und Kindertagesförderung dauerhaft in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen:
Ansprechpartner: Herr Jonas Schwarz, Tel. 0381/381-1328
Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für folgende Aufgaben:
Fachberatung Kindertagesbetreuung:
- Beraten von Eltern und Trägern sowie weiterer Institutionen in allen Fragen der Kindertagesbetreuung nach § 22 ff. SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe)
- Beraten im Rahmen des § 22a SGB VIII zur Förderung in Tageseinrichtungen
- Einzelberatung bzw. gemeinsame Gespräche mit Eltern, Vertretern der Kita, der freien Träger sowie anderen
- Beteiligten bei Fragen, Beschwerden, Konflikten oder Vorkommnissen
- Vorort-Besuche in den Kindereinrichtungen
Qualitätsentwicklung und Sicherung:
- Erarbeiten von Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarungen (LQ-V) und Anlagen gem. § 78b SGB VIII i. V. KiföG M-V, Landesrahmenvertrag – mit Vor-Ort-Termin in der jeweiligen Einrichtung
- Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern zur LQ-V
- Teilnahme an Schiedsstellenverfahren in eigener Verantwortung
- Fachliche Begleitung und Überprüfung der Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen der Träger
- Führen von Qualitätsdialogen sowie Dokumentation dieser mit den Trägern
- Umsetzung von Prüfrechten gem. § 33 KiföG M-V nach dem Prüfkonzept der Hanse- und Universitätsstadt Rostock
- Begleitung von Investitionsprojekten (Neubau, Sanierung, Umbau) im Rahmen der eigenen Fachverantwortung
- Mitwirken bei der Jugendhilfeplanung, Kitabedarfsplanung und Investitionsplanung/
Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes von Kindertageseinrichtungen:
- Fallführend in der Bearbeitung Besonderer Vorkommnisse und Beschwerden gem. § 47 S. 1 Nr. 2 SGB VIII
- Mitwirken beim Betriebserlaubnisverfahren gem. § 45 SGB VIII (im Sinne von Mitwirken bei der Prüfung von Auflagenerteilung, Kontrollterminen oder Erlaubnisentzug)
- Prüfen der inhaltlichen Konzeption (Leistungs- und Qualitätsentwicklungsvereinbarung) sowie der räumlichen Konzeption mit Vor-Ort-Termin
- Unterstützen aus fachlich-inhaltlicher und pädagogischer Sicht bei Erteilung und Veränderung der Erlaubnis sowie Prüfen im Rahmen der Meldepflichten § 47 SGB VIII
Netzwerkarbeit
- Zusammenarbeit mit den Fach- und Praxisberater/-innen (m/w/d), Bereichs- und Kita-Leiter/-innen (m/w/d) der freien Träger zu verschiedenen Fachthemen (Fachtagungen, Workshops etc.)
- Organisieren und Koordinieren von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen, Kooperation und fachlicher Austausch mit Bildungsträgern
- Organisieren von Fachtreffen in der Hanse- und Universitätsstadt Rostock
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Konzeptarbeit
- Erarbeitung von Konzepten, Standards und Verfahren sowie Aufbereitung von fachlichen Informationen im Rahmen des Aufgabengebietes
- Beobachten der aktuellen Rechtsprechung sowie von Gesetzesänderungen um notwendige Maßnahmen und Handlungsbedarfe zu erkennen und zu initiieren
- Verfassen von Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen, Runderlassen des Ministeriums, Grundsatzbeschlüssen und anderen fachlichen Anfragen interner und externer Stellen (Jugendhilfeausschuss, Presseanfragen, Rechnungsprüfungsamt sowie weitere Fachämter)
- Teilnahme an Arbeitskreisen, Gremien und Ausschüssen für den eigenen Zuständigkeitsbereich
Voraussetzungen, die Sie mitbringen:
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, der Sozialen Arbeit, (Sozial-) Pädagogik oder der Kindheitspädagogik
- berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie im Bereich der frühkindlichen Bildung bzw. Kleinkindpädagogik wünschenswert
- umfassende Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere im SGB VIII, I, IX, X; XII
- Kenntnisse im Kindertagesförderungsgesetz und in den erlassenen Verordnungen des Landes Mecklenburg-Vorpommerns
- Kenntnisse in der Umsetzung der Satzung der Hanse- und Universitätsstadt Rostock (KiföG-Satzung)
- Kenntnisse im gesetzlichen Unfallschutz in Kindertageseinrichtungen, Hygienegrundsätze in Kindertageseinrichtungen
- Kenntnisse im Bürgerlichen Gesetzbuch, Kommunalverfassung M-V, Verwaltungsverfahrensgesetz, Gemeindehaushalts- und Gemeindekassenverordnung, Bundes- und Landesdatenschutzgesetz
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
- Fähigkeiten zu analytischem und strukturiertem Denken
- Fähigkeit komplexe Zusammenhänge auch unter Zeitdruck entscheidungsrelevant und adressatengerecht aufzubereiten, zu kommunizieren
- analytische Kompetenzen, komplexe Zusammenhänge unter fachlichen Gesichtspunkten zu bewerten
- flexibles, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Einsatzfreude und Engagement
Entgelt: Die Planstelle ist nach TVöD mit der Entgeltgruppe S 12 TV Sozial- und Erziehungsdienst bewertet.
Zudem bieten wir:
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelle Personalentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Leistungsentgelt (§ 18 TVöD-VKA)
- Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
- Jahresurlaub 30 Tage
- betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
- Standortsicherheit Rostock
- Dienstradleasing
Schwerbehinderte Menschen, Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerber/-innen (m/w/d) die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 02.05.2025.
gez. Dr. Hagen Burgenger
- Fachberater Kindertagesförderung
Firma
Hanse- und Universitätsstadt Rostock Hauptamt Abteilung Personal
Kontakt
- Ansprechpartner: Bärbel Seemann
- Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
- Telefon: +49-381-3811319
- Mail: baerbel.seemann@rostock.de
- Webseite: https://www.rostock.de/
Details
- Quelle: BA
- Kennziffer: 10001-1001335462-S
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