Stellenangebot Jobangebot! Technischer Property Manager (m/w/d) in Bergisch Gladbach gesucht!

Firma: Robert Half Deutschland - Delivery Center Strategic Accounts - Office

Ort: 51465 Bergisch Gladbach - Nordrhein-Westfalen

Gehalt: EG4

Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften

Aufgaben

Für unseren Kunden suchen wir einen technischen Objektleiter (w/m/d) in Bergisch Gladbach. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitsnehmerüberlassung/Zeitarbeit zu vergeben.

Technischer Property Manager (m/w/d)

Aufgaben:

- Steuerung und Koordinierung der technischen Gebäudedienstleister, externen Dienstleistern
Vorbereitung und Begleitung von Audits / Revisionen. Abarbeitungseinleitung bei den Fachbereichen.
- Unterstützung des Key Account-Managements und dessen Fachbereiche (mit den Schwerpunkten Technisches Gebäudemanagement)
- CREM bezogene Datenanalyse und -auswertung, Verbesserung / Optimierung der Datenqualität in den Systemen.
- Vorbereitung, Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von CREM-Projekten
- Analyse und Optimierung der Prozesse zur Hebung von Synergien und Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Berichten und Reporting
- Koordinierungen und Weiterentwicklung der Digitalisierung

Erforderliche Qualifikationen:

- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium
abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung, wie beispielsweise Versorgungstechnik, Facility Management, Elektrotechnik
oder Techniker/Meister (m/w) im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär oder Kältetechnik
- möglichst Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA)
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im genannten Segment
- Fundiertes kaufmännisches Verständnis
- Gute PC- Anwenderkenntnisse (MS Office Paket, insbes. Excel, Power Point, ERP Systeme)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres und souveränes Auftreten

Wenn Sie sich bewerben möchten, schreiben Sie mir direkt eine E-Mail an lina.pak@roberthalf.de mit aktuellem und lückenlosen Lebenslauf (gerne mit 2-3 Unterpunkten zu den bisherigen beruflichen Stationen) im Anhang.
 
Freundliche Grüße
 
Lina Pak

Talent Recruiting Manger Strategic Accounts

T: +49 201 82155013 

E: lina.pak@roberthalf.de (https://mailto:lina.pak@roberthalf.de)
- Jobangebot Technischer

Kontakt

• Ansprechpartner: Lina Pak
• Bewerbungsunterlagen: Aktueller Lebenslauf + Arbeitszeugnisse
• Telefon: +49-201-82155013
• Mail: lina.pak@roberthalf.de

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10001-1001350750-S

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