Stellenangebot Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit

Firma: job-angel Personalmanagement GmbH

Ort: 96450 Coburg - Bayern

Branche: Befristete Überlassung von Arbeitskräften

Aufgaben

JOB ANGEL ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika der Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber -auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche- individuell.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Coburg eine/n

Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben als Personalentwickler:

- Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
- Unterstützung im operativen Personalmanagement von Einstellung bis Austritt
- Eruierung notwendiger Schulungen / Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen
- Begleitung und Durchführung von Veränderungsprozessen
- Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Schwerpunkt ist die Personalentwicklung der Mitarbeiter inkl. Konzeption und Planung von Training- und Schulungsangeboten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellung von Reportings
- Umsetzen der HR-Strategien und Leitung von HR-Projekten (strategisch und operativ)

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Personalreferent und insbesondere im Bereich Personalentwicklung, Talent Management
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Organisatorische Fähigkeiten

Ihre Benefits bei unserem Kunden:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitungszeit (ca. 3 Monate)
- Leistungsorientierte, variable Vergütung on top zum Fixgehalt
- Bis zu 600€ Prämie: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenfreie Firmenparkplätze und gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser
- Gutes Betriebsklima
- Mitarbeiterfeste
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen u. v. m.

Ihre Vorteile mit JOB ANGEL:

- Sie bewerben sich nur einmal, den Rest erledigen wir für Sie!
- Wir kennen unsere Kunden und die Ansprechpartner aus der Personalabteilung und können so öfter auch mal ein Vorstellungsgespräch für Sie realisieren, wenn es von der Berufserfahrung oder Qualifikation auf den ersten Blick nicht zu 100 % passt!
- Ihre Bewerbung erreicht das Kundenunternehmen oft vor vielen Anderen oder exklusiv!
- Wir begleiten und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses!
- Sie haben mit uns Zugriff auf Stellenangebote, die sonst nirgendwo ausgeschrieben sind, da unsere Kunden uns häufig exklusiv mit der Kandidatensuche beauftragen!
- Wir bezahlen mindestens nach BAP-Tarifvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung, vorwiegend aber übertariflich!

Ihr Kontakt:

job-angel Personalmanagement GmbH
Frau Nikola Schropp
Neuwieder Str. 15
90411 Nürnberg
Tel.: +49 (0911) 14 88 56-40
Mail: jobs@job-angel.de (https://mailto:jobs@job-angel.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Personalentwickler, bevorzugt per Mail!

Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir
prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall! Alle weiteren Stellenangebote finden Sie auf www.job-angel.de/jobs (http://www.job-angel.de/jobs)

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).
- Personalentwickler Vollzeit

Firma

job-angel Personalmanagement GmbH

Kontakt

Ansprechpartner: Nikola Schropp
Telefon: +49-911-14885640
Mail: jobs@job-angel.de
Webseite: https://www.job-angel.de

Details

Quelle: BA
Kennziffer: 10001-1001358262-S

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... Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber -auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche- individuell. Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Coburg eine/n Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben als Personalentwickler: - Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen - Unterstützung im operativen Personalmanagement von Einstellung bis Austritt - Eruierung notwendiger Schulungen / Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungen - Begleitung ...

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Personalentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Talent Management'

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Quelle: BA

Matching: Personalentwickler

Personalentwickler (m/w/d)'

Wer: Bonne Chance Personaldienstleistungen GmbH

Wo: 53225 Bonn

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Bonn. Die vakante Position ist baldmöglichst zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung sowie in Führungsthemen - Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen wie z.B. Teamentwicklungsmaßnahmen und Workshops - Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs-Instrumenten sowie Prozessen - Begleitung von Change Prozessen ...

Quelle: BA

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Ihre Aufgaben: - Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und operative Begleitung der Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte - Sie tragen die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Implementierung und operative Begleitung der Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte - Produkt-/Prozessowner für zentrale PE-/OE-Themen, wie z.B. Talent Management, Onboarding, Führungskonferenzen, Instrumente ...

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Über uns Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Was sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal. - Berufserfahrung in der Personalentwicklung. - Sicherer Umgang mit MS-Office, fließende Deutsch- und sehr gute ...

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