Stellenangebot Referentin/Referent (m/w/d)

Firma: BAV Dienstsitz Aurich

Ort: 53175 Bonn - Nordrhein-Westfalen

Gehalt: Entgeltgruppe 14 TVöD Bund /maximal Besoldungsgruppe A 14 BBesO

Branche: Allgemeine öffentliche Verwaltung

Aufgaben

Referentin/Referent (m/w/d) (20250959_9300)

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr treibt die Digitalisierung und den Ausbau digitaler Infrastrukturen voran. Wir wollen den digitalen Aufbruch für Deutschland, um die anstehenden Herausforderungen meistern zu können. Gleichzeitig wollen wir klimaneutrale Mobilität.

Klimaschutz muss umfassend und sektorübergreifend gedacht werden. Wir brauchen eine starke Bahn, klimaneutrale Lkw, Schiffe und Flugzeuge, attraktive und sichere Rad- und Fußwege und im Pkw-Bereich ganz klar den Umstieg auf klimaneutrale Mobilität. Sowohl in der Stadt als auch auf dem Land ist eine moderne, verlässliche Infrastruktur die Basis für gesellschaftliche Teilhabe, für Wohlstand und sie ermöglicht mehr Chancen und Fortschritt.

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks,

bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) sucht für das Referat WS 13 (Management der Bundeswasserstraßen - Küsten- und Binnenreviere) der Abteilung Wasserstraßen, Schifffahrt zum 01.08.2025 Zeitpunkt, unbefristet eine/einen

Referentin/Referent (m/w/d)

Der Dienstort ist Bonn.

Referenzcode der Ausschreibung 20250959_9300

Dafür brauchen wir Sie:

- Strategische Maßnahmensteuerung (Ersatz-, Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen) für die Bundeswasserstraßen
- Steuerung des Investitionsprogramms Systemkritische Bauwerke
- Politisch-strategische Bewertung von Vorhaben Dritter an den o.g. Bundeswasserstraßen
- Steuerung und Organisation von Beteiligungsprozessen (u.a. bei Entwicklungskonzepten für Infrastruktur und Nutzung)
- Vertretung in nationalen, europäischen und internationalen Gremien

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst oder
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Master bzw. Diplom/Universität) und
- technisches Referendariat im Fachbereich Wasserwesen oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Bau, Betrieb und Unterhaltung der Bundeswasserstraßen aus mehrjähriger Tätigkeit in der Wasserstraßen- und Schifffahrtverwaltung

Das wäre wünschenswert:

- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern
- Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte auch gegenüber wenig vertrauten Adressaten zielgruppenadäquat zu vermitteln
- Ausgeprägte Fähigkeit, fair und vertrauensvoll mit Gruppen zu kommunizieren und den Informationsfluss innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches sicherzustellen
- Ausgeprägte Fähigkeit, vertraute, aber auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und sich durch Abwägen einer Vielzahl zusammenhängender Faktoren ein Urteil zu bilden
- Ausgeprägte Fähigkeit, unter einer kurz-mittelfristigen Perspektive, auch Verantwortung für die übertragenen Aufgaben innerhalb eines größeren Arbeitsbereiches zu übernehmen
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:
- Gute Kenntnisse über die Aufgaben und die Behörden der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung
- Kenntnisse des Wasserbaus
- Grundkenntnisse des öffentlichen und privaten Rechts
- gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch Zusammenhänge und Abhängigkeiten eines größeren Verantwortungsbereiches und angrenzender Bereiche zu erkennen und zu berücksichtigen

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD.

Eine Verbeamtung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 14) nach einer vorangehenden Abordnung versetzt.

Beamtinnen und Beamte können im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 15 BBesO erreichen.

Im BMDV wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage beträgt bei Vollbeschäftigten bis zu 330,00 Euro.

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Kindertagesplätze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem überregionalen freigemeinnützigen Träger von Krippen, Kindergärten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowie dienststellennah Belegplätze in einer Kindertagesstätte in Berlin und in zwei Kindertagesstätten in Bonn zur Verfügung.

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zu Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde.

Besondere Hinweise:

Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten des BMDV und seines Geschäftsbereichs vom Personalreferat des BMDV Leistungseinschätzungen, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.05.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250959_9300 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/ Masterurkunde und -zeugnis, Staatsprüfungen (Zeugnisse, Urkunden), Arbeitszeugnisse/ dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis Ihres letzten Arbeitgebers Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss, ggf. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber) ein.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Ansprechpersonen:

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Folgende Ansprechpersonen stehen Ihnen im BMDV zur Verfügung:

- für fachliche Fragen: Herr Kies, E-Mail: Jochen.Kies@bmdv.bund.de, Tel.: +49 228 / 99 300 - 4210
- für organisatorische Fragen: Herr Klebe, E-Mail: Maximilian.Klebe@bmdv.bund.de
- ReferentinReferent

Kontakt

• Ansprechpartner:
• Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplom-/ Masterurkunde und -zeugnis, Staatsprüfungen (Zeugnisse, Urkunden), Arbeitszeugnisse/ dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• Telefon: --
• Webseite: https://www.bav.bund.de/DE/1_Home/home_node.html

Details

• Quelle: BA
• Kennziffer: 10001-1001361605-S

Jobs in der Nähe

• Referentin/Referent (m/w/d)

  BAV Dienstsitz Aurich
  in Bonn (53175) - Entfernung: 0 km - Relevanz: 204

• Referent Konsolidierung (m/w/d)

  DPDgroup Int. Services GmbH
  in Koblenz am Rhein (56070) - Entfernung: 58 km - Relevanz: 185

• Personalreferent (mwb) in Köln gesucht

  Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis
  in Köln (51143) - Entfernung: 21 km - Relevanz: 184

• Personalreferent (m/w/d) gesucht, Voll- oder Teilzeit möglich, nach Radevormwald

  OPTIMA Personal-Dienstleistungen GmbH
  in Radevormwald (42477) - Entfernung: 60 km - Relevanz: 184

• Referent/ Referentin - Versicherungsbetrieb (m/w/d)

  Ärztekammer Nordrhein
  in Düsseldorf (40474) - Entfernung: 76 km - Relevanz: 182

• Referentin/Referent Stellenplanung (m/w/d)

  BG BAU BG der Bauwirtschaft
  in Wuppertal (42115) - Entfernung: 61 km - Relevanz: 182

• Referentin / Referent (w/m/d) Soziale Pflegeversicherung - Düsseldorf

  DRK Landesverband Nordrhein e.V.
  in Düsseldorf (40219) - Entfernung: 70 km - Relevanz: 182

• Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

  Universitätsklinikum Bonn AöR
  in Bonn (53127) - Entfernung: 8 km - Relevanz: 175

• Personalreferent für die Personalbetreuung in Köln (gn)

  PS Direkt GmbH & Co. KG Private Arbeitsvermittlung
  in Köln (50767) - Entfernung: 44 km - Relevanz: 167

• Referent:in Vertriebssteuerung mit Schwerpunkt Wertpapiere & Bausparen (m/w/d) - VZ/TZ

  Sparkasse Leverkusen
  in Leverkusen (51373) - Entfernung: 40 km - Relevanz: 167

• Referent Konzernrechnungswesen (m/w/d)

  imperex Consulting GmbH
  in Frechen (50226) - Entfernung: 43 km - Relevanz: 165

• Referent Bilanzierung | Bilanzbuchhalter | Finanzbuchhalter (m|w|d)

  Triconnect Consulting GmbH
  in Köln (51149) - Entfernung: 25 km - Relevanz: 165

• Referent*in Forschungsdatenmanagement / Data Steward (m/w/d)

  Technische Hochschule Köln Campus Südstadt Gustav-Heinemann-Ufer
  in Köln (50968) - Entfernung: 30 km - Relevanz: 165

• Referent (m/w/d) Handels- und Gesellschaftsrecht

  IHK Köln
  in Köln (50667) - Entfernung: 33 km - Relevanz: 165

• Referent Talent Acquisition (m/w/d)

  SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH
  in Köln (50735) - Entfernung: 37 km - Relevanz: 165

Weitere Stellenangebote